Postdoctoraal in conflictbeheer, bemiddeling en promotie van coëxistentie in de gemeenschapsgebied + universiteitsdiploma met 5 ects credits

Momenteel is het in de wereld van sociaal -culturele diensten en de gemeenschap en binnen het professionele sociale gebied, meer specifiek in gemeenschapsmediatie, erg belangrijk om de verschillende processen te kennen en de manier om conflicten te beheren. Daarom, met deze postdoctorale graad in conflictbeheer, bemiddeling en promotie van coëxistentie op het gebied van de gemeenschap, leert u de aspecten om conflicten tussen verschillende mensen, actoren en sociale groepen te voorkomen en conflicten te beheren en interculturele bemiddeling te kennen.

- Analyseer de vrijwillige bemiddelingsservice als een optie bij het beheren van conflicten. - Programmeer en voer workshops en sociale communicatie -activiteiten uit en houdt rekening met de context van de applicatie. - Identificeer en maak vergaderruimtes die relaties tussen individuen, groepen en de verschillende entiteiten vergemakkelijken. - Ontwerp en stimuleer de vergaderactiviteiten die positieve communicatierelaties tussen sociale agenten verbeteren. - Registreer en analyseer de kenmerken van het conflict ter beoordeling van de beschikking van de betrokken partijen om deel te nemen aan het interventieproces. - Oriënteer en evalueer of het conflict waarschijnlijk een bemiddelingsproces doorloopt of dat het nodig is om het af te leiden aan andere bestaande diensten in de gemeenschap. - Om te verwijzen naar andere bevoegde Citizen Service Services, zoals: familie-, criminele of arbeidsbemiddeldiensten, als de aard van het conflict vereist dat het de actie aanpast aan de gedetecteerde noodzaak. - Selecteer en Pas de juiste modellen en technieken toe op de kenmerken van de situatie die u wilt aanpakken. - Voer het bemiddelingsproces uit met de partijen die bij het conflict betrokken zijn, rekening houdend met hun belangen. - Huidige realiteit Het conflict en de resolutie ervan in de schoolomgeving om culturele redenen. - Beschrijf de realiteit van interculturele bemiddeling in de schoolomgeving en de procedurele aard ervan. - Presenteer de figuur van de bemiddelaar en zijn competenties.

Het ontwikkelt zijn activiteit in programmering en organisatie, en implementatie van preventie- en zorgactiviteiten voor groepen, groepen en individuen voor alternatief conflictbeheer, waardoor hun uiterlijk wordt voorkomen, evenals eenmaal zij. Hij ontwikkelt zijn werk in de Citizen Service Services, in openbare en particuliere instellingen, met of zonder winst, voornamelijk lokaal of regionaal.

Momenteel is het in de wereld van sociaal -culturele diensten en de gemeenschap en binnen het professionele sociale gebied, meer specifiek in gemeenschapsmediatie, erg belangrijk om de verschillende processen te kennen en de manier om conflicten te beheren. Daarom, met deze postdoctorale graad in conflictbeheer, bemiddeling en promotie van coëxistentie op het gebied van de gemeenschap, leert u de aspecten om conflicten tussen verschillende mensen, actoren en sociale groepen te voorkomen en conflicten te beheren en interculturele bemiddeling te kennen.

Deze postdoctorale graad in conflictbeheer, bemiddeling en promotie van coëxistentie in de gemeenschap is gericht op diegenen die toegewijd zijn aan de wereld van sociaal -culturele diensten en de gemeenschap die professionele training over de resolutie en conflictbeheer willen krijgen.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.