Postdoctoraal online arbeidsbeheer: postdoctorale in Labour Management and Administration of Remuneration Policies + University Degree (5 ECTS Credits)

Als u in de zakelijke omgeving werkt en geïnteresseerd bent om uzelf professioneel te wijden aan het Human Resources -gebied, is dit uw tijd, met de postdoctorale graad in arbeidsbeheer en administratie van beloningsbeleid, kunt u de essentiële kennis verwerven om dit werk op de best mogelijke manier uit te voeren. Dankzij de postdoctorale weet u de basis van de arbeidswetgeving en de verschillende processen waarin u moet ingrijpen. Het zal ook de fundamentele aspecten van de afdeling Human Resources verwerven, bij het bijwonen van concepten zoals motivatie, strategische richting, leiderschap enz.

- Train theoretisch en praktisch in de professionele competenties die nodig zijn voor de professionele praktijk van arbeidsadvies aangepast aan de nieuwe arbeidshervorming. - Presenteer de grondslagen van de arbeidswetgeving als een kader voor professionele activiteiten. - Beschrijf de verschillende processen van arbeidsbeheer en hun praktische kenmerken. - Beheer loonlijsten en bijdragen voor sociale zekerheid. - Ken compensatiebeleid. - Beheer strategisch het Human Resources -gebied. - Pas leiderschapstechnieken toe in het bedrijf.

- Train theoretisch en praktisch in de professionele competenties die nodig zijn voor de professionele praktijk van arbeidsadvies aangepast aan de nieuwe arbeidshervorming. - Presenteer de grondslagen van de arbeidswetgeving als een kader voor professionele activiteiten. - Beschrijf de verschillende processen van arbeidsbeheer en hun praktische kenmerken. - Beheer loonlijsten en bijdragen voor sociale zekerheid. - Ken compensatiebeleid. - Beheer strategisch het Human Resources -gebied. - Pas leiderschapstechnieken toe in het bedrijf.

Deze postdoctorale graad in arbeidsbeheer en administratie van beloningsbeleid bereidt u voor op een volledige visie op de omgeving van human resources, het verwerven van specifieke kennis over deze afdeling zoals loonbeheer, leiderschap enz. Het zal de student ook de noodzakelijke theoretisch-praktische kennis bieden die hem in staat stelt een professionele praktijk van de kwaliteit van het huidige moment te realiseren.

Als u in de zakelijke omgeving werkt en geïnteresseerd bent om uzelf professioneel te wijden aan het Human Resources -gebied, is dit uw tijd, met de postdoctorale graad in arbeidsbeheer en administratie van beloningsbeleid, kunt u de essentiële kennis verwerven om dit werk op de best mogelijke manier uit te voeren. Dankzij de postdoctorale weet u de basis van de arbeidswetgeving en de verschillende processen waarin u moet ingrijpen. Het zal ook de fundamentele aspecten van de afdeling Human Resources verwerven, bij het bijwonen van concepten zoals motivatie, strategische richting, leiderschap enz.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.