Postgraduaat in strategische planning en mager management + universitair diploma

De postdoctorale diploma in strategische planning en Lean Management biedt u een gespecialiseerde training in het veld. De fundamentele managementmissie is het bereiken van de gezamenlijke en effectieve actie van mensen naar gemeenschappelijke doelstellingen en waarden, voldoende structuur, training en ontwikkeling die nodig zijn voor de effectiviteit en reactie op verandering. Met deze postdoctorale graad in strategische planning en Lean Management zullen leren de productiviteit van het bedrijf te verhogen, naast het coördineren van de HR -afdeling.

- Trek volgers aan en creëer relevante interacties tussen merk en mensen, via de tools die verschillende sociale netwerken en online communities beschikbaar stellen voor uw doelen. - Beheer en matig de inhoud die door gebruikers wordt gegenereerd, rekening houdend met goede praktijken en juridische voorschriften. - Bereid en voer sociale media en online reputatieplannen voor en voer gericht op het bereiken van commerciële resultaten, onder de optica van online marketing en marketinginformatie. - Analyseer de CRM als een tool die in staat is om marketinginformatie en efficiënt beheer van klanten en activiteiten van klanten in sociale netwerken en virtuele gemeenschappen te optimaliseren. - Voer een strategisch beheer van human resources uit. - Plan werksjablonen. - Pas effectief de wervingsstrategie 3.0 toe. - Ken de soorten organisaties, hun structuur en de verschillende culturen die in organisaties kunnen worden gegeven. - Leer de vaardigheden van Leadrezgo in het team. - Leer de technieken voor het verbeteren van de werking van het team en voor conflictoplossing. - Assimileer de nodige vaardigheden voor onderhandelingen en de verschillende technieken die in de onderhandeling kunnen worden gegeven.

- Trek volgers aan en creëer relevante interacties tussen merk en mensen, via de tools die verschillende sociale netwerken en online communities beschikbaar stellen voor uw doelen. - Beheer en matig de inhoud die door gebruikers wordt gegenereerd, rekening houdend met goede praktijken en juridische voorschriften. - Bereid en voer sociale media en online reputatieplannen voor en voer gericht op het bereiken van commerciële resultaten, onder de optica van online marketing en marketinginformatie. - Analyseer de CRM als een tool die in staat is om marketinginformatie en efficiënt beheer van klanten en activiteiten van klanten in sociale netwerken en virtuele gemeenschappen te optimaliseren. - Voer een strategisch beheer van human resources uit. - Plan werksjablonen. - Pas effectief de wervingsstrategie 3.0 toe. - Ken de soorten organisaties, hun structuur en de verschillende culturen die in organisaties kunnen worden gegeven. - Leer de vaardigheden van Leadrezgo in het team. - Leer de technieken voor het verbeteren van de werking van het team en voor conflictoplossing. - Assimileer de nodige vaardigheden voor onderhandelingen en de verschillende technieken die in de onderhandeling kunnen worden gegeven.

Deze postdoctorale graad van strategische planning en Lean Management bereidt u voor op een brede visie op de afdeling Human Resources, waardoor de juiste technieken worden verwerft om de productiviteit van het bedrijf te verhogen via Lean Management. Hij bereidt zich ook voor om de technieken uit te voeren om de werking van alle apparatuur of groep te verbeteren.

De huidige postdoctorale graad in strategische planning en Lean Management is gericht op professionals in de bedrijfssector die geïnteresseerd zijn in het verhogen van de productiviteit van het bedrijf, en het effectief bereiken van de voorgestelde doelstellingen.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.