Postgraduaat in telewerken met zoom + universiteitsdiploma

De evolutie van de samenleving en de ontwikkeling van ICT hebben de progressieve implementatie van teleworking mogelijk gemaakt, die grotendeels is begunstigd en versneld vanwege het uiterlijk van COVID-19. In dit nieuwe arbeidsscenario, gekenmerkt door situaties van grote dynamiek die aanpassingscapaciteit vereisen, zijn veel bedrijven gedwongen om deze modaliteit te implementeren zonder erop te worden voorbereid vanuit organisatorisch oogpunt. Om een team in Teletrabjo te beheren, is het noodzakelijk om rekening te houden met enkele aspecten die meestal geen problemen in het beheer van apparatuur in de organisatie impliceren. Bovendien heeft teleworking ertoe geleid dat nieuwe tools zijn aangepast aan deze modaliteit, waardoor de bedrijfsactiviteiten kunnen worden aangepast, verbeterd en vergemakkelijkt. In deze zin kunnen we de ontwikkeling van zoom benadrukken, een tool die virtuele interactie tussen werkteams mogelijk maakt en zelfs door groepen vrienden wordt gebruikt. Het is een uitstekende bondgenoot wanneer de afstand niet toestaat om gezichtsvergaderingen te volgen. Omdat het een video -verbinding is, maakt dit formulier communicatie veel menselijker in vergelijking met e -mail of instant messaging. Via deze online zoomcursus krijgen studenten de juiste training aangeboden om te leren werkteams te beheren in een werkomgeving waarin telewerken vaker voorkomt, ook de kenmerken, werking en voordelen die dit programma kan bieden in een telewerkomgeving.

Zodra de huidige online zoomcursus is voltooid, hebt u alles geleerd wat u nodig hebt over deze werkmodaliteit, evenals op het gebied van apparatuurbeheer en effectief tijdbeheer en het gebruik van de Zoom -applicatie, om deze in alle soorten bedrijven efficiënt te kunnen implementeren. Hiervoor zijn de volgende doelstellingen tijdens de cursus bedoeld om te worden bereikt: - Beheer en verbeteren de werking van een team. - Ken de verschillende organisatorische modellen van werkteams. - Verwerf motivatietechnieken om effectief apparatuurbeheer te bereiken. - Beschrijf de organisatie van werkteams en de rol van de leider. - Bepaal de belangrijkste kenmerken van het team in de huidige organisatie. - Stel het concept van teleworking- en telewerkactiviteiten op. - Analyseer telewerken als een nieuwe arbeidsscène en afbakenen het regelgevingskader. - Ken leiderschap en teamwerk. - Identificeer de technieken om de werking van een team te verbeteren. - Analyseer motivatie in het bedrijf. - Conceptualiseren zelfkennis en tijdbeheer. - Herken de dieven van de tijd. - Leer tijdplanning uit te voeren. - Bepaal de tools en strategieën voor de effectieve organisatie van vergaderingen. - Ken de basiskenmerken van zoom met betrekking tot telewerken. - Weet hoe de applicatie is geïnstalleerd. - Analyseer uw werkomgeving. - Beschrijf zijn voordelen met betrekking tot teleworking.

Dankzij de kennis die in deze online zoomcursus is ontwikkeld, kunnen studenten hun professionele functies uitvoeren in een veranderende en dynamische werkomgeving, waarin in veel gevallen telewerken een verplichting is geworden. Daarom kunt u een professionele carrière ontwikkelen in de bedrijfssector, teammanagement, persoonsmanagement, human resources, bedrijfskunde, tussenliggende controles, enz.

De evolutie van de samenleving en de ontwikkeling van ICT hebben de progressieve implementatie van teleworking mogelijk gemaakt, die grotendeels is begunstigd en versneld vanwege het uiterlijk van COVID-19. In dit nieuwe arbeidsscenario, gekenmerkt door situaties van grote dynamiek die aanpassingscapaciteit vereisen, zijn veel bedrijven gedwongen om deze modaliteit te implementeren zonder erop te worden voorbereid vanuit organisatorisch oogpunt. Om een team in Teletrabjo te beheren, is het noodzakelijk om rekening te houden met enkele aspecten die meestal geen problemen in het beheer van apparatuur in de organisatie impliceren. Bovendien heeft teleworking ertoe geleid dat nieuwe tools zijn aangepast aan deze modaliteit, waardoor de bedrijfsactiviteiten kunnen worden aangepast, verbeterd en vergemakkelijkt. In deze zin kunnen we de ontwikkeling van zoom benadrukken, een tool die virtuele interactie tussen werkteams mogelijk maakt en zelfs door groepen vrienden wordt gebruikt. Het is een uitstekende bondgenoot wanneer de afstand niet toestaat om gezichtsvergaderingen te volgen. Omdat het een video -verbinding is, maakt dit formulier communicatie veel menselijker in vergelijking met e -mail of instant messaging. Via deze online zoomcursus krijgen studenten de juiste training aangeboden om te leren werkteams te beheren in een werkomgeving waarin telewerken vaker voorkomt, ook de kenmerken, werking en voordelen die dit programma kan bieden in een telewerkomgeving.

De evolutie van de samenleving en de ontwikkeling van ICT hebben de progressieve implementatie van teleworking mogelijk gemaakt, die grotendeels is begunstigd en versneld vanwege het uiterlijk van COVID-19. In dit nieuwe arbeidsscenario, gekenmerkt door situaties van grote dynamiek die aanpassingscapaciteit vereisen, zijn veel bedrijven gedwongen om deze modaliteit te implementeren zonder erop te worden voorbereid vanuit organisatorisch oogpunt. Om een team in Teletrabjo te beheren, is het noodzakelijk om rekening te houden met enkele aspecten die meestal geen problemen in het beheer van apparatuur in de organisatie impliceren. Bovendien heeft teleworking ertoe geleid dat nieuwe tools zijn aangepast aan deze modaliteit, waardoor de bedrijfsactiviteiten kunnen worden aangepast, verbeterd en vergemakkelijkt. In deze zin kunnen we de ontwikkeling van zoom benadrukken, een tool die virtuele interactie tussen werkteams mogelijk maakt en zelfs door groepen vrienden wordt gebruikt. Het is een uitstekende bondgenoot wanneer de afstand niet toestaat om gezichtsvergaderingen te volgen. Omdat het een video -verbinding is, maakt dit formulier communicatie veel menselijker in vergelijking met e -mail of instant messaging. Via deze online zoomcursus krijgen studenten de juiste training aangeboden om te leren werkteams te beheren in een werkomgeving waarin telewerken vaker voorkomt, ook de kenmerken, werking en voordelen die dit programma kan bieden in een telewerkomgeving.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.