Praktische contractcursus in de publieke sector

De rol van de publieke sector wordt als onmisbaar beschouwd voor de ontwikkeling van de verzorgingsstaat, en dit hangt op zijn beurt voornamelijk af van het beroepspercentage dat in elk bedrijf plaatsvindt. Daarom bestaat er geen twijfel over het belang van inhuren in de publieke sector voor een goede ontwikkeling van de verzorgingsstaat. Deze cursus is dus bedoeld om de nodige noties te bieden om de theoretische kennis en praktische middelen te verwerven om te kunnen werken met contractbestanden, waarbij de meest prominente aspecten worden gepresenteerd van de juridische regulering van het inhuren en kennen van de specialiteiten die verwijzen naar lokale entiteiten.

- Beschrijf de aard van een project en zijn levenscycli. - Presenteer de fasen van het planningsproces van een project. - Bied de sleutels van actie aan in de uitvoeringsfasen van een project. - Presenteer de contractwet van de publieke sector. - Die de juridische classificatie van contracten in de publieke sector verdiepen. - Ken de elementen van contracten in de publieke sector. - Pak de wervingsfasen aan.

Ontwikkel uw professionele activiteit in de publieke sector, zakelijke, arbeid, administratieve en juridische reikwijdte.

De realisatie van dit didactisch materiaal over het inhuren in de publieke sector is bedoeld om de theoretische en praktische bases te bieden om administratieve contracten adequaat te kennen, in overeenstemming met de wet die hen regelt en die wijzigingen voltooit met betrekking tot de vorige bepaling.

De praktische contractcursus in de publieke sector is gericht op al diegenen die het contractwet willen kennen.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.