Praktische cursus: Coaching and Mentoring Expert

Coaching is een proces van menselijke ontwikkeling dat een gestructureerde en gerichte interactie impliceert, samen met het gebruik van geschikte strategieën, technieken en hulpmiddelen om een gewenste en duurzame verandering te bevorderen ten behoeve van coachee en mogelijk in andere betrokken delen. Mentoring is een proces van ontwikkeling van mensen in bedrijven en in organisaties in het algemeen, waarvoor een mentor, senior manager van het bedrijf, vergezelt in de ontwikkeling van carrière of in sommige fasen van dezelfde, naar een "queroe", met specifieke kenmerken zoals jong zijn van hoog potentieel, nieuwe manager, vrouw, persoon, persoon die tot een minderheid behoort, ...

- Maak onderscheid tussen het coaching- en mentorproces. - Beschrijf de redenen voor het lanceren van een coachingproces, de functies en competenties die de coach en de technieken die bij coaching worden gebruikt, moeten hebben. - Ken de manieren waarop een coach is geaccrediteerd voor de uitoefening van uw beroep, de verschillende bestaande accreditatieprocedures, evenals de verschillende organisaties die deze professionals internationaal groeperen. - Begrijp de basiscompetenties die een coach moet domineren, en de gedragsregels die meestal worden overwogen in een deontologische code voor dit beroep. - Ken de verschillende technieken en instrumenten die worden gebruikt in coachingprocessen. - Beschrijf de redenen voor een mentorproces en de mentorrollen.

Coaching / mentoring.

De volgende cursus bereidt u voor op onderscheid tussen het coaching- en mentorproces, het verdiepen van beide aspecten en het kunnen beschrijven van de redenen om een coachingproces te implementeren, de functies en competenties die de coach en de technieken die bij coaching worden gebruikt, moeten hebben en beschrijven de redenen om een mentorproces uit te voeren, evenals de rol van mentor.

Aan iedereen die zich wil vormen op coaching en mentoring.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.