Specialisatie in Human Resources Audit

Human Resources Audit is een methode waarmee we het interne beleid en de procedures van het bedrijf kunnen beoordelen om de meest relevante punten te vinden die ons zullen helpen een verbeterde versie van onze organisatie te creëren. Het doel van de specialisatie in de audit van human resources is het analyseren van de overwegingen van controle van gecontroleerde processen op het gebied van menselijk kapitaal, een steeds belangrijkere factor in het proces van differentiatie van bedrijven. Een goede audit kan een belangrijke rol spelen bij de optimalisatie van menselijk management, productiviteit en het gebruik van tijd, waardoor de realisatie van de langgemaakte bedrijfsdoelstellingen wordt bevorderd.

- Het beheer van menselijk talent in de organisatie herkennen, identificeren en analyseren. - Ken het belang van competentiebeheer en motivatie in de organisatie. - Evalueer de verschillende activiteiten van het management van het bedrijfspersoneel. - Ontwikkel en ken de competenties die nodig zijn voor de activiteiten van de audits. - Beheer de planning, het beheer en de monitoring van de te controleren processen. - Beheer en analyseer de belangrijkste indicatoren voor een correct auditproces van Human Resources.

Aan het einde van de specialisatie in Human Resources Audit kunt u uw professionele carrière ontwikkelen op het gebied van Human Resources Management, als technicus of verantwoordelijk voor Human Resources Audit, waarbij u de verschillende activiteiten van de administratie van het personeel van de organisatie evalueert met als doel deze te verbeteren en te optimaliseren.

De specialisatie in Human Resources Audit is bedoeld om studenten de technische en theoretische training te geven die nodig is om een Human Resources Audit -proces uit te voeren dat is afgestemd op de bedrijfsstrategie. U kent de methoden en hulpmiddelen die nodig zijn om een human resources -audit uit te voeren waarmee we fouten in ons beheer kunnen detecteren en oplossingen kunnen implementeren om ze te corrigeren en te optimaliseren.

De specialisatie in Human Resources Audit is gericht aan human resources managers, personeel gekoppeld aan deze afdeling, evenals al die mensen die hun kennis willen uitbreiden met betrekking tot de voorbereiding en realisatie van human resources -audits die fouten in de administratie van het personeel van het bedrijf kunnen evalueren en detecteren.