Specialist in magere gele riem

Binnen de rollen van deelnemende agenten van de Six Sigma -projecten vinden we de gele riemen, die het basis- en ondersteuningsteam vormen voor de Green and the Black Belts. Het fundamentele werk is om deel te nemen aan de implementatie van de tools voor het verhogen van de productiviteit en kwaliteit in bedrijfsprocessen. Hoewel hun functie in wezen ondersteunt, kunnen ze ook leiders zijn van specifieke procesverbeteringsprojecten, binnen het kader van een algemene verbeteringsimplementatieproject. Via deze online cursus bieden wij u de mogelijkheid om te trainen in deze Six Sigma -tools, zodat u de nodige kennisbasis kunt hebben waarmee u, samen met de ervaring in deelname aan deze projecten, uw professionele doelen kunt bereiken.

- Ken de oorsprong van continue verbetering mager. - Weet wat de principes en waarden van Lean -filosofie zijn. - Ontwikkel en deel de cultuur die in het bedrijf wordt gelezen. - Bestudeer de fundamentele aspecten en hulpmiddelen van mager management. - Voer de kennis van Six Sigma in. - Bestudeer de DMAIC -methode

Ontwikkel uw professionele carrière op het gebied van verbetering en controle van productieve processen, gekoppeld aan Lean Six Sigma -filosofie. Als Yellow Belt wordt u een uitstekende interne veranderingsagent, getraind om relevante verbeteringsprojecten te ontwikkelen, gericht op het voldoen aan de echte behoeften van klanten.

Lean Yellow Belt -specialist bereidt u voor om de nodige kennis en vaardigheden te bereiken bij het gebruik van basistools Lean en Six Sigma, noodzakelijk om de groene en zwarte riemen te ondersteunen, bij de implementatie en onderhoud van de relevante projecten binnen de organisatie, op basis van deze verbeteringsfilosofieën. Terwijl de gele riem een deel van uw werkdag aan deze taken besteedt.

Lean Yellow Belt -specialist is gericht op iedereen die geïnteresseerd is in training in de basisprincipes van Lean Management en Six Sigma, fundamenteel voor procesverbeteringsprojecten. Het is daarom een ideale training voor tussenliggende functies, supervisors of lijnoperators, die hun vaardigheden in het veld willen ontwikkelen.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.