Specialistische cursus in anti -boarding managementsysteem. UNE Standard 37001 april 2017

De UNE 37001 van april 2017 moet de basis zijn waarop een anti -bail -managementsysteem knikt, omdat het de vereisten aangeeft en de richtlijnen markeert om het systeem op te zetten, te implementeren, te onderhouden, te behouden en te verbeteren. Bovendien omvat deze norm de volgende soorten omkoping: in de openbare sectoren, in de organisatie, door het personeel dat namens de organisatie, door de zakelijke partners van een organisatie, aan de organisatie, van de zakelijke partners, direct en indirect ...

- Ken en pas systematisch toe voor activiteiten die omkoping vermijden en anticiperen op risico. - Identificeer zwakke punten tegen omkoping. - Handel met preventieve maatregelen om omkoping te voorkomen. - Voer audits uit van de anti -spanningsbeheersystemen - weet wat corruptie is en het type activiteiten dat het omvat. - Verwerf de noodzakelijke capaciteiten en kennis om een implementatieproces in een anti -spanningssysteem te ontwerpen.

Openbare administraties, lokale entiteiten, administratie, management, auditors, certificeerders.

De Cursus Normborno Norma 37001 bereidt studenten voor op het verwerven van kennis, competenties en vaardigheden die nodig zijn om ervoor te zorgen dat dit anti -bail -managementsysteem zijn missie bereikt.

De Anti -Board Management Systems Course, UNE Standard 37001 april 2017, is gericht op al die mensen die, om persoonlijke of professionele redenen, geïnteresseerd zijn in het verwerven van kennis met betrekking tot de anti -border managementsystemen en de UNE 37001 van april 2017 Standard.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.