Temario Opiniones Plan de estudios Certificación Claustro Becas

Superieure digitale wervingscursus

Institución Educativa

Modus Online

Duur 120 uren

Talen Spaans

Gs. 3.843.000

Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

Informatie aanvragen

Ik ben het eens met de Privacybeleid En Registratievoorwaarden

Reconocidos por

Acreditados por

Temario

Plan de estudios

Samenvatting

Een van de belangrijkste elementen die een bedrijf concurrerend maken, zijn de werknemers. Het hebben van voldoende werknemers om aan de vraag naar consumenten en markten te voldoen, wordt van fundamenteel belang voor bedrijven. Professionals die op de afdeling Human Resources werken, verwerven een nieuwe relevantie en hebben experts in werving en personeelsselectie wordt essentieel.

Doelen

- Ken de veranderingsprocessen afgeleid van de digitale revolutie die plaatsvindt in human resources -afdelingen. - Creëer werkgeversstrategieën om talent aan te trekken en te behouden. Verwerf digitale competenties voor verandering in human resources -afdelingen. - Leer werkgeversbrandingsstrategieën in combinatie met wervingspraktijken 3.0 via digitale media en platforms. - Identificeer nieuwe technologieën bij personeelsselectie. - Ken de meest gebruikte technieken en hulpmiddelen voor personeelsselectie. - Analyseer in het gebruik van sociale media als een concurrentievoordeel in het management en management van mensen.

Professionele mogelijkheden

Met een hogere cursus in digitaal wervingsbeheer kunt u kiezen voor functies als HR -directeur, persoon die verantwoordelijk is voor personeelsselectie, internationale recruiters, zakelijke partners en verantwoordelijk voor het creëren van nieuwe apparatuur.

Om je voor te bereiden

De bovenste cursus in digitaal wervingsmanagement bereidt u voor om zich op een professionele en efficiënte manier te ontwikkelen in de human resources -omgeving, gespecialiseerd in de digitale transformatieprocessen en digitale competenties die momenteel plaatsvinden binnen de human resources -afdelingen zoals de werkgeversbranding en mobiele werving.

Aan wie is het gericht?

De superieure cursus in digitaal wervingsbeheer is gericht op human resources, bedrijfskunde, psychologie, pedagogiek of recht die zich willen specialiseren in de nieuwe methoden om menselijk kapitaal aan te trekken en te behouden, evenals werving 3.0. Ook voor ondernemers en professionals van de Human Resources Scope die hun kennis moeten bijwerken om deze nieuwe methodologie in hun werk te implementeren.

Officieel karakter

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.

Methodologie

Onze methodologie combineert technologie, pedagogiek en empathie voor leren op maat.

Jij bepaalt het tempo, bepaalt het pad en kunstmatige intelligentie begeleidt je zodat je beter leert, met betekenis en doel.

Echt gepersonaliseerd leren

Jouw stijl, interesses en niveau bepalen de route. Jij bent het startpunt.

Constructivisme in actie

Ontdek, experimenteer en pas toe. Leren betekent begrijpen, niet onthouden.

AI die u vergezelt en niet stuurt

PHIA, onze kunstmatige intelligentie-assistent begeleidt u zonder uw autonomie te beperken.

Evaluatie zonder druk

Continue en adaptieve feedback. Omdat leren een proces is en geen getal.

Certificación

Diploma uitgegeven door het European Fiscal Advisory Institute (INEA), goedgekeurd door het European Institute for Business Studies (INESEM) "onofficieel onderwijs en leidt niet tot het behalen van een officieel diploma of certificaat van professionaliteit."

Beurzen

EducaHub-beurzen

Maak uw opleiding toegankelijker: financier tegen 0% rente en ontvang gepersonaliseerde beurzen.

Bij EducaHub vinden we dat onderwijs voor iedereen beschikbaar moet zijn. Om deze reden bieden wij een Scholarship Plan aan dat uw toegang tot praktische, actuele en kwaliteitsvolle trainingen vergemakkelijkt, waardoor economische barrières worden weggenomen.

-25%

Alumni Scholarship: voor voormalige EducaHub-studenten.

-20%

Werkloosheidsbeurs: als u bewijst dat u werkloos bent.

-20%

Large Family Scholarship: voor gezinnen met 3 of meer kinderen.

-20%

Beurzen voor gehandicapten: voor mensen met een handicap ≥33%.

-15%

Emprende Scholarship: voor zelfstandigen die hun activiteit kunnen bewijzen.

-15%

Aanbevolen studiebeurs: als je wordt aanbevolen door een oud-student.