Teleworking -organisatiecursus: teamorganisatiecursus in teleworking. Effectieve tijd- en takenbeheer

Niemand kan beweren dat telewerken vandaag al een realiteit is. De evolutie van de samenleving en de ontwikkeling van ICT hebben de progressieve implementatie van teleworking mogelijk gemaakt, die grotendeels is begunstigd en versneld vanwege het uiterlijk van COVID-19. In deze situatie van aanpassing en plotselinge veranderingen waren veel bedrijven die gedwongen zijn om deze modaliteit te implementeren niet voorbereid vanuit organisatorisch oogpunt. Het beheren van een team op teletrabjo vereist rekening houden met bepaalde overwegingen die meestal geen problemen inhouden bij het beheer van apparatuur in de organisatie. Via deze telewerkcursus krijgen studenten de juiste training aangeboden om te leren werkteams te beheren in een werkomgeving waarin telewerken vaker voorkomt.

Zodra de telewerkcursus is voltooid, hebt u alles geleerd wat u nodig hebt over deze werkmodaliteit, evenals op het gebied van apparatuurbeheer en effectief tijdbeheer, om deze efficiënt te kunnen implementeren in alle soorten bedrijven. Om dit te doen, zijn de volgende doelstellingen tijdens de cursus bedoeld om te worden bereikt: - Bepaal de belangrijkste kenmerken van het team in de huidige organisatie. - Stel het concept van teleworking- en telewerkactiviteiten op. - Analyseer telewerken als een nieuwe arbeidsscène en afbakenen het regelgevingskader. - Ken leiderschap en teamwerk. - Identificeer de technieken om de werking van een team te verbeteren. - Analyseer motivatie in het bedrijf. - Conceptualiseren zelfkennis en tijdbeheer. - Herken de dieven van de tijd. - Leer tijdplanning uit te voeren. - Bepaal de tools en strategieën voor de effectieve organisatie van vergaderingen.

Met de training verkregen in deze telewerkcursus, kunnen studenten hun professionele functies uitvoeren in een veranderende en dynamische werkomgeving, waarin in veel gevallen telewerk een verplichting is geworden. Daarom kunt u uw carrière ontwikkelen op het gebied van personeelsbeheer en -beheer, gespecialiseerd in de organisatie van teams in teleworking.

Dankzij deze telewerkcursus kunt u de juiste kennis verwerven om de nodige maatregelen en acties te implementeren voor de effectieve implementatie van teleworking in alle soorten bedrijven en organisaties, zodat alle voordelen die het aanbiedt, kunnen worden gebruikt, zo ver mogelijk de ongemakken die het presenteert.

Niemand kan beweren dat telewerken vandaag al een realiteit is. De evolutie van de samenleving en de ontwikkeling van ICT hebben de progressieve implementatie van teleworking mogelijk gemaakt, die grotendeels is begunstigd en versneld vanwege het uiterlijk van COVID-19. In deze situatie van aanpassing en plotselinge veranderingen waren veel bedrijven die gedwongen zijn om deze modaliteit te implementeren niet voorbereid vanuit organisatorisch oogpunt. Het beheren van een team op teletrabjo vereist rekening houden met bepaalde overwegingen die meestal geen problemen inhouden bij het beheer van apparatuur in de organisatie. Via deze telewerkcursus krijgen studenten de juiste training aangeboden om te leren werkteams te beheren in een werkomgeving waarin telewerken vaker voorkomt.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.