UF0341 Arbeidscursus

Op het gebied van administratie en management is het noodzakelijk om de verschillende velden van geïntegreerd human resources management te kennen, binnen de Professional Area Administration en Audit. Deze cursus is dus bedoeld om de nodige kennis te bieden om arbeid aan te nemen inhuren.

- Pas arbeids-, vakbonds- en fiscale voorschriften toe op de verschillende handelsgebieden in de administratie, het beheer en de controle over human resources. - Pas de huidige voorschriften toe in personeelsprocessen voor human resources. - Pas de huidige voorschriften toe met betrekking tot aanpassing, opschorting en uitsterven van de arbeidsrelatie. - Pas de interne procedures toe die zijn vastgesteld voor het onderhoud en de controle van het personeelsbestand, waardoor de informatiestroom van het bedrijf wordt vergemakkelijkt.

Human Resources Administration and Management Area. Openbaar of particulier bedrijf. Arbeidsadvies. Het management op het MKB en Micro -Enterprise gaat uit van alle kwalificatievaardigheden. In een groot bedrijf is het mogelijk om banen te vinden die verwijst naar een enkele competentie -eenheid waarvan zij de kwalificatie configureren. Deze kwalificatie kan worden ontwikkeld namens anderen en op zichzelf.

De huidige training is aangepast aan de trainingsroute van de Formative Unit UF0341 Labour -contracting, die certificeert dat de verschillende competentie -eenheden zijn opgenomen, en is gericht op de accreditatie van de professionele competenties die zijn verworven door de werkervaring en de niet -Formal Training, waardoor u de overeenkomstige certificaat van professionalisme kunt verkrijgen, door de respectieve calls die de verschillende community zelf publiceren, als het ministerie van Labour van het ministerie van Labboers zelf, als het ministerie van Labboers zelf, als het ministerie van Labboers zelf, als het ministerie van Labour van het ministerie van Labboers, als het ministerie van Labour van het ministerie van Labboers, is het ministerie. 659/2023, van 18 juli, dat het management van het professionele trainingssysteem ontwikkelt en een permanente procedure opstelt voor de accreditatie van professionele competenties die zijn verkregen door werkervaring of niet -formele training).

Deze cursus is gericht op al diegenen die geïnteresseerd zijn in de wereld van administratie en management, meer specifiek in het geïntegreerde Human Resources Management, binnen de Professional Area Administration and Audit, en op iedereen die geïnteresseerd is in het verwerven van kennis met betrekking tot arbeidsaanwerving.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.