UF0517 Cursus Business and Human Resources

Op het gebied van administratie en management is het noodzakelijk om de verschillende velden van de hulpactiviteiten van administratieve en algemene diensten te kennen binnen het professionele gebiedsinformatie en communicatiebeheer. Deze cursus is dus bedoeld om de nodige kennis te bieden om de zakelijke en human resources -organisatie uit te voeren.

- Vertegenwoordig de fundamentele functies en fundamentele informatiestromen in specifieke openbare of particuliere organisatiestructuren, via organisatiekaarten. - Identificeer de professionele actiecriteria die de integratie en samenwerking van administratieve ondersteuningsactiviteiten in een werk- of afdelingsgroep mogelijk maken, wat bijdraagt aan het creëren van een productief werkklimaat, volgens een gedefinieerde persoonlijke en professionele ethiek.

Deze professional ontwikkelt hun activiteit namens anderen, in een bedrijf of entiteit van de particuliere of publieke sector, voornamelijk in kantoren, kantoren of afdelingen van administratie of algemene diensten.

This training is adjusted to the training itinerary of the UF0517 Business and Human Resources Training Unit, certifying having exceeded the different competence units included, and is aimed at the accreditation of the professional competences acquired through the work experience and non -formal training, via which will choose to obtain the corresponding certificate of professionalism, through the respective calls Different Autonomous Communities, as well as the Ministry of Labor itself (Royal Decree 659/2023, of July 18, dat het management van het professionele trainingssysteem ontwikkelt en een permanente procedure vaststelt voor de accreditatie van professionele competenties die zijn verkregen door werkervaring of niet -formele training).

Deze cursus is gericht op de professionals van de wereld van administratie en management, specifiek in hulpactiviteiten van administratieve en algemene diensten, binnen het professionele gebiedsinformatie en communicatiebeheer en al diegenen die geïnteresseerd zijn in het verwerven van kennis met betrekking tot de bedrijfs- en human resources -organisatie.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.