UF1822 Cursusboekhouding, fiscaal en arbeidsbeheer in kleine bedrijven of micro -ondernemingen

Momenteel is het voor het creëren en beheer van micro -ondernemingen essentieel om de professional te verwerven en te beheersen, zowel theoretische als praktische competenties, noodzakelijk om zich effectief te ontwikkelen binnen zijn reikwijdte. Veel van deze competenties gaan door de planning en implementatie van strategieën in verschillende bedrijfsgebieden, mensenbeheer, organisatie en controle van materiële middelen, enz.

- Analyseer de meest voorkomende instrumenten en betalings- en betalingsmiddelen in kleine bedrijven die ze selecteren op basis van hun kenmerken, de behoeften en mogelijke overeenkomsten, het formaliseren en verwerken van de bijbehorende documentatie. - Pas de meest voorkomende methoden van Treasury Control in kleine bedrijven toe, voer de nodige berekeningen uit via conventionele of kantoormiddelen en het oplossen van de belangrijkste incidenten. - Pas de boekhoudkundige, fiscale en arbeidsvoorschriften toe in het gebruikelijke beheer van kleine bedrijven die de vereiste periodieke verplichtingen afleggen.

Hij ontwikkelt zijn professionele activiteit op zichzelf, als een autonome werker of deel uitmaakt van een samenleving, in kleine bedrijven of micro -ondernemingen, het uitvoeren en implementeren van nieuwe bedrijfsgebieden bij de ontwikkeling van zijn activiteit, in staat om de functies uit te voeren die de huidige wetgeving vaststelt in termen van preventie van beroepsrisico's. Het kan ook uw werk uitvoeren namens managers en advies advies, financiële en arbeidsbeheerfuncties van kleine bedrijven of micro -ondernemingen.

Deze verloop van boekhoudkundige, fiscale en arbeidsbeheer in kleine bedrijven of micro-ondernemingen zal studenten de kennis bieden die nodig is om administratieve en economische financiële inspanningen van kleine bedrijven of micro-ondernemingen uit te voeren. Deze training is aangepast aan de trainingsroute van de UF1822 Formatieve Unit Accounting, Fiscal en Labour Management in kleine bedrijven of micro -ondernemingen, die certificeert dat het de verschillende competentie -eenheden van de Competentie heeft overwonnen, door de overeenkomstige certificaat te verkrijgen, door de overeenkomstige callsheid van de respectieve oproepen, door de respectieve oproepen, door de respectieve oproepen, door de respectieve oproepen te verkrijgen, door de respectieve oproepen te verkrijgen, door de respectieve oproepen te verkrijgen, door de respectieve oproepen, door de respectieve oproepen te verkrijgen, door de respectieve oproepen, door de respectieve oproepen, wordt de respectieve oproepen gepubliceerd, door de respectieve oproepen, door de respectieve oproepen, door de respectieve oproepen, door de respectieve oproepen, worden verkregen door de respectieve oproepen, door de respectieve oproepen van de Autome COMMOLANTECTIE. evenals het ministerie van Arbeid zelf (Royal Decreet 659/2023, van 18 juli, dat het management van het professionele trainingssysteem ontwikkelt en een permanente procedure opstelt voor de accreditatie van professionele competenties die zijn verkregen door werkervaring of niet -formele training).

Deze cursus boekhoudkundige, fiscale en arbeidsbeheer in kleine bedrijven of micro -ondernemingen is gericht op personen die geïnteresseerd zijn in het creëren en beheer van micro -ondernemingen in het algemeen en degenen die geïnteresseerd zijn in planning en ondernemersinitiatief in kleine bedrijven of micro -ondernemingen in het bijzonder. Aan alle mensen die geïnteresseerd zijn in training op dit gebied.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.