UF2685 Cursus of Women and Men Participation and Creation of Networks voor de impuls van gelijkheid

Op het gebied van sociaal -culturele diensten en de gemeenschap is het noodzakelijk om de verschillende promotievelden te kennen voor de effectieve gelijkheid van vrouwen en mannen, binnen het professionele training en opleiding. Deze cursus is dus bedoeld om de nodige kennis te bieden voor de processen van deelname van vrouwen en mannen en het creëren van netwerken voor de impuls van gelijkheid.

- Wijs op strategieën om processen van creatie en consolidatie van samenwerkingsstructuren te bevorderen, en het creëren van contacten met de agenten van de interventieomgeving, gericht op het verbeteren van de deelname van vrouwen in de publieke sfeer. - Analyseer groepsprocessen vanuit een genderperspectief, wat wijst op technieken voor conflictbeheer. - Bepaal begeleiding en adviesprocessen voor vrouwen, die hun deelname aan mogelijke bestaande structuren in een interventieomgeving vergemakkelijken. - Begeleiding en advies van het advies verhogen om het individu en de groep "empowerment" van vrouwen te bevoordelen door sociale en rollenverandering in de samenleving te verbeteren.

Het ontwikkelt zijn professionele activiteit namens anderen in de publieke en private sfeer, in samenwerking met het interventieteam en van het directe toezicht van de competente persoon van een hoger niveau. Evenzo detecteert het situaties van ongelijkheid en de behoeften die hieruit zijn afgeleid, het organiseren en overbrengen van de relevante informatie in het onderwerp van hun specialiteit, zowel aan de referentiebevolking als naar professionals op hoger niveau, om acties te bevorderen en te begeleiden op het gebied van effectieve gelijkheid van vrouwen en mannen, en discriminatie van de vrouwelijke bevolking te voorkomen. Bij de ontwikkeling van professionele activiteit worden universele toegankelijkheidsprincipes toegepast in overeenstemming met de huidige wetgeving.

Deze training is aangepast aan de trainingsroute van de formatieve UF2685 -processen van deelname van vrouwen en mannen en het creëren van netwerken voor de impuls van gelijkheid, het certificeren van de verschillende competentie -eenheden die erin zijn opgenomen, en is gericht op de Accreditatie van de professionele competenties die zijn verkregen door de werkervaring en de niet -formele training, via de niet -verkrijgbare certificaat van professionalisme, door de respectieve certificaat van professionalisme, door de respectieve certificaat van professionalisme, door de respectieve certificaat van professionalisme, door de respectieve certificaat van professionalisme, door de respectieve certificaat van professionalisme, door de respectieve certificaat van professionele certificaat, door de respectieve certificaat van de professionele certificaat. Oproepen die de verschillende autonome gemeenschappen publiceren, evenals het ministerie van Arbeid zelf (Royal Decreet 659/2023, van 18 juli, die het management van het professionele trainingssysteem ontwikkelt en een permanente procedure opstelt voor de accreditatie van professionele competenties verworven door werkervaring of niet -formele training).

Deze cursus is gericht op de professionals van de wereld van sociaal -culturele diensten en de gemeenschap, met name in de promotie voor de effectieve gelijkheid van vrouwen en mannen, binnen de professionele training en onderwijs, en iedereen die geïnteresseerd is in het verwerven van kennis met betrekking tot de participatieprocessen van vrouwen en mannen en het creëren van netwerken voor de impuls voor de gelijkheid.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.