Urban Management Cursus: cursus in stadsplanning en -beheer (universitair diploma + 6 ECTS -credits)

Stedelijke planning en -beheer wordt al tientallen jaren overwogen in steden en gemeenten, met betere of slechtere resultaten. Hoewel het waar is dat in de afgelopen jaren de nieuwe behoeften van gebruikers en levensritmes het concept van planning hebben getransformeerd en het noodzakelijk hebben gemaakt om nieuwe cijfers en technologieën te gebruiken. Daarom zullen met deze verloop van stedelijke planning en -beheer de noodzakelijke kennis in deze zaken worden verstrekt, waardoor het planning- en stedelijk managementwerk met succes kan worden uitgevoerd.

De doelstellingen die moeten worden bereikt met de realisatie van deze cursus in stedelijk management zijn de volgende: - Ontwikkel het concept van stedenbouw, samen met het belang ervan voor de stad. - Erken planningscijfers. - Maak een lijst van stedelijke instrumenten. - Stel de kenmerken in van goed stedelijk management. - Beschrijf de rechten en plichten van burgers met betrekking tot het land. - Stel richtlijnen op om een duurzame stad te bereiken.

Na het uitvoeren van deze online cursus kunt u werken op verschillende technische afdelingen of in architectuur. Schakelwerk voor openbare entiteiten in nieuwe technologieën en bouwprojecten. U kunt ook werken als makelaars of als manager.

De cursus Stedelijke planning en management bereidt u voor op het verwerven van kennis, multidisciplinaire competenties en de vaardigheden die nodig zijn om de juiste stedelijke planning en -beheer uit te voeren.

De cursus Stedelijke planning en management is gericht op iedereen die, om persoonlijke of professionele redenen, geïnteresseerd zijn in het verwerven van gerelateerde kennis en stedelijk management.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.