Cursus in werknemerservaring

Institución Educativa
Modus Online
Duur 200 uren
Talen Spaans
4 058 kr
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

Informatie aanvragen

Reconocidos por
Acreditados por

Plan de estudios

Samenvatting

De vraag naar professionals die getraind zijn in het verbeteren van de ervaring van de werknemer is bloeien en bedrijven zijn op zoek naar expertpersoneel dat wervingsstrategieën 3.0, werkgeversbranding en motivatietechnieken en enthousiasme management domineert. De cursus in werknemerservaring biedt u de nodige vaardigheden om de bedrijfscultuur te transformeren en geluk in de werkomgeving te bevorderen. U leert ontwerpdenken in human resources toe te passen en trainings- en leersystemen te gebruiken voor de ontwikkeling van talent. Bovendien zul je jezelf onderdompelen in de fascinerende wereld van mensenanalyses, met behulp van big data om het management van het personeel te optimaliseren. Met deze cursus verhoogt u uw professionele waarde en wordt u de architect van uitzonderlijke werkervaringen.

Doelen

- Ontwerp effectieve wervingsstrategieën 3.0 en werkgeversbranding. - Verbeter de ervaring van de kandidaat tijdens het selectieproces. - Ontwikkel een ontvangstplan dat de integratie van nieuwe werknemers vergemakkelijkt. - Creëer een bedrijfscultuur die geluk bevordert en goed werkt - zijn. - Designdenken toepassen om te innoveren in Human Resources. - Gebruik trainings- en leersystemen om menselijk talent te ontwikkelen. - Analyseer gegevens met People Analytics om HR -management te verbeteren.

Professionele uitgangen

De cursus in medewerkerservaring opent de deuren om te werken output gespecialiseerd in het beheer en de optimalisatie van menselijk talent. U kunt spelen als specialist bij medewerkerservaring, Design Recruitment Strategies 3.0 en werkgeversbranding. En bovendien kunt u werken aan de coördinatie van ontvangstplannen, het beheer van bedrijfscultuur en arbeidsgeluk.

Om u voor te bereiden

De cursus in werknemerservaring stelt u in staat om de ervaring van de werknemer te verbeteren door middel van strategieën voor het merk van werkgevers, waardoor de ervaring van de kandidaat wordt geoptimaliseerd. U leert een bedrijfscultuur te bevorderen die geluk bevordert, het toepassen van ontwerpdenken, e-learningtechnieken implementeren om talent te ontwikkelen en mensenanalyses te gebruiken om beslissingen te nemen die enthousiasme in uw team motiveren en beheren.

Wie is het aangepakt

Deze cursus in werknemerservaring is gericht op personeelsbronnen, talentmanagement en managers van de organisatiecultuur die de ervaring van hun werknemers willen verbeteren. Het is ook ideaal voor diegenen die geïnteresseerd zijn in het toepassen van ontwerpdenken en big data in HR om de ontwikkeling van talent te verbeteren.

Officieel karakter

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.

Methodologie

Onze methodologie combineert technologie, pedagogiek en empathie voor een op maat gemaakt leren.

Je markeert het ritme, je beslist de weg en een kunstmatige intelligentie vergezelt je om beter te leren, met betekenis en doel.

Gerealiseerd gepersonaliseerd leren

Uw stijl, interesse en niveau definiëren de route. Jij bent het startpunt.

Constructivisme in actie

Verken, ervaring en solliciteren. Leren betekent begrip, niet onthouden.

Hij die je vergezelt, niet die je regisseert

Phia, onze kunstmatige intelligentie -assistent leidt u zonder uw autonomie te beperken.

Evaluatie zonder druk

Continue en adaptieve feedback. Omdat leren een proces is, geen figuur.

Certificación

Logo certificado-1

Diploma uitgegeven en goedgekeurd door het European Institute of Business Studies. "Onofficieel onderwijs en niet leiden tot het verkrijgen van een officieel of certificaat van professionaliteit."

Logo certificado-1

Beurzen

Educahub -beurzen

Maak uw meest toegankelijke training: eindig 0% interesse en krijg gepersonaliseerde beurzen.

In Eduahub geloven we dat onderwijs voor iedereen beschikbaar moet zijn. Daarom bieden we een beursplan dat uw toegang tot praktische, huidige en kwaliteitstraining vergemakkelijkt, waardoor economische barrières worden geëlimineerd.

-25%

Alumni Scholarship: voor voormalige studenten van Eduahub.

-20%

Werkloosheidsbeurs: als u werkloos blijkt te zijn.

-20%

Talloze gezinsbeurs: voor gezinnen met 3 of meer kinderen.

-20%

Handicapbeurs: voor mensen met een handicap ≥33%.

-15%

EMPRENDE Beurs: voor zelfstandige die uw activiteit accrediteren.

-15%

Scholarship beveelt aan: als u wordt aanbevolen door een alumnus.

-15%

Groepsbeurs: voor gezamenlijke inscripties van 3 of meer mensen.

Een heel educatief universum, op één platform.

Een intuïtieve omgeving die u begeleidt om autonoom en doelgericht te vormen.

Weet meer

Leer in je tempo

Cursussen, meesters en officiële graden. 100% online, flexibel en in uw tempo.

Toegang van overal

Beschikbaar 24/7 op mobiel, tablet of pc. U beslist wanneer en hoe te trainen.

Phia, je mentor ia

Het daagt u uit, motiveert u en past uw pad aan. Leer met een gids die met u evolueert.

LX One Plus: zonder limietvorming

Ontgrendel zachte vaardigheden, talen en meer. Vooruitgang naar integrale en continue vorming.