Administratief managementcursus van arbeidsrelaties: MF0237_3 Administratief beheer van arbeidsrelaties

Het management van bedrijfspersoneel beïnvloedt de structuur en functies van de afdeling Human Resources en de gehele werking van het bedrijf dat van vitaal belang is voor het succes van hetzelfde. Deze cursus is bedoeld om de student de kennis te bieden die nodig is om het management en de administratieve controle over human resources uit te voeren.

- Ken en beheer de belangrijkste wetgevende bronnen van arbeidswetgeving. - Ken de verschillende middelen die bezeten zijn in de human resources -afdelingen om de arbeidsomstandigheden van de werknemers te kunnen veranderen of hun contracten te doven. - Ken en verwerken de beschermende actie van de sociale zekerheid, met name, om alle socialezekerheidsuitkeringen, hun vereisten en de manier om ze te kwantificeren, het pensioen, het wees en pensionering van de weduwe te kwantificeren. - Ken de verschillende soorten sociale zekerheden voor actieve werknemers die een ongeval lijden, een niet -professionele ziekte of proces. - Ken de verschillende soorten opschorting van het arbeidsovereenkomst in het statuut van de werknemers. - Weet hoe het contract door zowel de werkgever als de werknemer kan worden gedoofd. Weten hoe je de verschillende compensatie en jurisdictie -controverses in de sociale orde kunt vestigen. - Doe betalingen en loonlijsten. Weet hoe je een tijdelijke handicap of een aanvalsproces kunt introduceren en dat deze incidentie wordt weerspiegeld in de loonlijst van werknemers. Ook om statistieken en rapporten in de afdelingen Human Resources via het programma te kunnen verwerken.

Human Resources Administration and Management Area. Openbaar of particulier bedrijf. Arbeidsadvies. Beheer

This training adjusts to the training itinerary of the MF0237_3 administrative management of labor relations, certifying having overcome the different competence units included, and is aimed at the accreditation of the professional competences acquired through the work experience and non -formal training, via which you will choose to obtain the corresponding certificate of professionalism, through the respective calls Publishing the different autonomous communities, as well as the Ministry of Labor itself (Royal Decree 659/2023, van 18 juli, dat het management van het professionele trainingssysteem ontwikkelt en een permanente procedure opstelt voor de accreditatie van professionele competenties die zijn verkregen door werkervaring of niet -formele training).

Gericht op iedereen die zijn toekomstige werk wil begeleiden bij het administratieve beheer van arbeidsrelaties, of die hun professionele kennis wil bijwerken.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.