Cursus Compensatie- en salarisbeloningsmodellen

Online-training

Cursus Compensatie- en salarisbeloningsmodellen

Name: Cursus Compensatie- en salarisbeloningsmodellen en España
Brand: INESEM - INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
SKU: 380535-2401
Availability: InStock

icon-image--AbjlOSDZzVEJNY0s3S__icon_7yVPEV

200 uur

icon-image--AcnI1bkFZTjZZaTE3U__icon_xJgfxr

icon-image--AWUI0N2tWMzVrNzMzT__icon_DgE8xz

Spaans

Beloning, opgevat in de breedste zin van het woord, vormt een van de meest invloedrijke strategische instrumenten waarover een bedrijf beschikt. Puur budgettair gezien vertegenwoordigt het een zeer hoog percentage van de totale kosten waarmee elk bedrijf te maken heeft. Daarom is het ontwerpen van een belonings- en compensatiebeleid dat is afgestemd op de werkelijke doelstellingen en behoeften van de organisatie essentieel. Via deze cursus Compensatie- en Salarisbeloningsmodellen leert u de verschillende modellen en nieuwe beloningstrends kennen die deel uitmaken van het totale beloningssysteem: vaste beloning, variabele beloning en voordelen, evenals de tools om deze in uw bedrijf toe te passen.

Instituciones educativas

360€

Vraag informatie aan

Ik ben geïnteresseerd Ik ben geïnteresseerd

Ik ben geïnteresseerd

Details om rekening mee te houden

icon-image--AUzhDQ3dCN3hXZ1RaS__icon_p9pcRc

Meertalige ondersteuning

icon-image--AQVZldVUybkd2c2xSS__icon_ptJqNh

Digitaal certificaat inbegrepen

icon-image--AV0haRDQrMjBZRURoV__icon_zyt3R8

Assistent Pia

Doelstellingen

Ken de verschillende elementen van een salarisstructuur. Bepaal de aspecten voor het ontwerpen van een beloningsbeleid. Identificeer de belangrijkste beloningsindicatoren die momenteel worden gebruikt om beloningsanalyses en -studies uit te voeren. Contextualiseer de functie Compensatie en voordelen. Identificeer en definieer de verschillende beloningselementen die bedrijven hebben om de bijdrage van hun werknemers te belonen. Ontwerp, implementeer, beheer en evalueer de verschillende beloningssystemen en beloningselementen binnen het bedrijf.

Inhoud

Carrièremogelijkheden

Na voltooiing van de cursus Compensatie- en Salarisbeloningsmodellen kunt u uw professionele carrière ontwikkelen op gebieden als werving, personeelsselectie, talentmanagement en ook bij de implementatie van flexibele beloningsplannen binnen de Human Resources-afdelingen van verschillende bedrijfsgebieden.

Waar het je op voorbereidt

Aan het einde van de cursus Compensatie- en Salarisbeloningsmodellen bent u in staat de beste compensatie- en beloningstechnieken binnen een bedrijf te integreren. U weet hoe u de verschillende beloningssystemen en beloningselementen moet ontwerpen, implementeren, beheren, beheren en evalueren. Evenals weten hoe flexibele beloningsplannen werken als een strategisch beloningsinstrument.

Deze cursus over compensatie- en salarisbeloningsmodellen is bedoeld voor algemeen directeuren op verschillende gebieden, zoals Human Resources, Administratie, Financiën... De cursus is ook bedoeld voor al die mensen die verantwoordelijk zijn voor het definiëren en beheren van het beloningsbeleid van het bedrijf.

Onze training is 100% online, waardoor studenten hun studie zelf kunnen regelen en aanpassen aan hun eigen behoeften. We zetten ons in voor gepersonaliseerd en autonoom onderwijs, met een aanpak gebaseerd op kritisch denken en constructivisme.

Wij beschikken over een zeer gespecialiseerd docententeam dat u gedurende het gehele onderwijs-leerproces begeleidt. Hierdoor kunt u uw training nog meer personaliseren, omdat wij ons aanpassen aan uw tempo en behoeften.

Vanaf elk apparaat en op elk moment van de dag heb je toegang tot ons leerplatform MyLXP, zodat je zelf kunt bepalen hoe en wanneer je studeert. Dit alles is mogelijk dankzij onze Educa LXP-methodologie (Learning Experience Platform), een omgeving die is ontworpen om uw onderwijsvoortgang te stimuleren, innovatie aan te moedigen en een gepersonaliseerde leerervaring te bieden die is aangepast aan elke behoefte.