Cursus digitale transformatie voor werkgelegenheid

Online-training

Cursus digitale transformatie voor werkgelegenheid

Name: Cursus digitale transformatie voor werkgelegenheid en España
Brand: INEAF - INSTITUTO EUROPEO DE ASESORIA FISCAL
SKU: 332908-2501
Availability: InStock

icon-image--AbjlOSDZzVEJNY0s3S__icon_7yVPEV

200 uur

icon-image--AcnI1bkFZTjZZaTE3U__icon_xJgfxr

icon-image--AWUI0N2tWMzVrNzMzT__icon_DgE8xz

Spaans

Momenteel is het essentieel dat professionals die deel uitmaken van een HR-afdeling alle digitale tools kennen om kandidaten met potentieel talent aan te kunnen trekken, selecteren en rekruteren. Eén van de belangrijkste elementen die een bedrijf concurrerend maken, zijn de medewerkers en het talent waarover deze medewerkers beschikken om hun werk te kunnen uitvoeren. Het hebben van voldoende werknemers om aan de vraag van consumenten en de markt te kunnen voldoen, is essentieel voor de groei van bedrijven. De cursus Digitale Transformatie voor Werkgelegenheid is gericht op digitale transformatie in Human Resources en huidige strategieën en werving en selectie van personeel.

Instituciones educativas

360€

Vraag informatie aan

Ik ben geïnteresseerd Ik ben geïnteresseerd

Ik ben geïnteresseerd

Details om rekening mee te houden

icon-image--AUzhDQ3dCN3hXZ1RaS__icon_p9pcRc

Meertalige ondersteuning

icon-image--AQVZldVUybkd2c2xSS__icon_ptJqNh

Digitaal certificaat inbegrepen

icon-image--AV0haRDQrMjBZRURoV__icon_zyt3R8

Assistent Pia

Doelstellingen

- Ken de veranderingsprocessen die voortkomen uit de digitale revolutie en die plaatsvinden op HR-afdelingen. - Creëer Employer Branding-strategieën om talent aan te trekken en te behouden. - Digitale vaardigheden verwerven voor verandering op HR-afdelingen. - Leer strategieën voor werkgeversbranding in combinatie met 3.0-rekruteringspraktijken via digitale media en platforms. - Identificeer nieuwe technologieën bij personeelsselectie. - Ken de technieken en hulpmiddelen die het meest worden gebruikt voor personeelsselectie. - Analyseer het gebruik van sociale media als concurrentievoordeel bij het management en aansturen van mensen.

Inhoud

Carrièremogelijkheden

Na het voltooien van de cursus Digitale Transformatie voor Werkgelegenheid, kun je aan de slag als directeur of manager van een afdeling Human Resources, bij selectie- en rekruteringsbedrijven, zoals International Recruiters, Business partners of zelfs als iemand die verantwoordelijk is voor het creëren en beheren van nieuwe werkteams.

Waar het je op voorbereidt

Door het voltooien van deze Cursus Digitale Transformatie voor Werkgelegenheid bent u in staat om professioneel te verbeteren en effectief te functioneren in een 3.0-omgeving, gespecialiseerd op het gebied van Human Resources, het leren uitvoeren van gedigitaliseerde processen, evenals het verbeteren van de digitale vaardigheden van de organisatie en daarmee het verbeteren van Employer Brandin en het gebruik van Mobile Recruitment en Social Media Recruitment.

De cursus Digitale Transformatie voor Werkgelegenheid is bedoeld voor al die professionals op het gebied van Human Resources, Bedrijfskunde en Management, Psychologie, Pedagogiek of Recht die willen leren over nieuwe trends en werving- en selectiemethodieken.

Onze training is 100% online, waardoor studenten hun studie zelf kunnen regelen en aanpassen aan hun eigen behoeften. We zetten ons in voor gepersonaliseerd en autonoom onderwijs, met een aanpak gebaseerd op kritisch denken en constructivisme.

Wij beschikken over een zeer gespecialiseerd docententeam dat u gedurende het gehele onderwijs-leerproces begeleidt. Hierdoor kunt u uw training nog meer personaliseren, omdat wij ons aanpassen aan uw tempo en behoeften.

Vanaf elk apparaat en op elk moment van de dag heb je toegang tot ons leerplatform MyLXP, zodat je zelf kunt bepalen hoe en wanneer je studeert. Dit alles is mogelijk dankzij onze Educa LXP-methodologie (Learning Experience Platform), een omgeving die is ontworpen om uw onderwijsvoortgang te stimuleren, innovatie aan te moedigen en een gepersonaliseerde leerervaring te bieden die is aangepast aan elke behoefte.