Cursus in sociale zekerheid en arbeidsaanvraag

De arbeidsmarkt eist professionals met kennis in personeelsbeheer dat in staat is om de verschillende modaliteiten van arbeid aan te passen. De cursus sociale zekerheid en arbeidszekerheid biedt de nodige hulpmiddelen en technieken om het personeelsadministratie efficiënt te beheren, uw wettelijke kennis te ontwikkelen binnen de reikwijdte van Human Resources Administration, zal de nodige competenties verwerven om de verschillende arbeidsmodaliteiten van de arbeidscontracting toe te passen volgens de huidige voorschriften en de berekening van loonlijst.

- Ken de reikwijdte van het algemene socialezekerheidsregime. - Beheer documentatie en communicatie met betrekking tot arbeidsbeheer. - Herken de elementen die aanwezig zijn in loonlijsten en hun berekening. - Bestudeer de verschillende soorten contracten. - Ken de toepasselijke bonussen of verlagingen van de zakelijke vergoeding. - Ken de verschillende beschermingsacties voor sociale zekerheid en hun praktische toepassing bij het verwerken van TGSS.

Adviseur in personeelsselectie, Labour -aanwervingstechnicus, salarisadministratie en sociale zekerheid, administratief specialistisch arbeidsbeheer.

De cursus sociale zekerheid en arbeidszekerheid biedt een volledige en uitgebreide visie op de meest relevante aspecten van het Spaanse sociale zekerheids- en arbeidssysteemsysteem, zodat studenten verantwoordelijkheid kunnen nemen, zowel intern als extern in het bedrijf, voor problemen met deze gebieden. Het zal ook de nodige training verwerven voor de realisatie van de verschillende arbeidscontracten, van de oplossing van de kwesties die hieruit zijn afgeleid, de voltooiing van de contributiedocumenten en de voorbereiding van het salarisontvangst.

Deze cursus in de sociale zekerheid en het inhuren van arbeid is gericht op professionals van Human Resources Administration die geïnteresseerd zijn in training op dit gebied, om in de professionele wereld te beginnen, uw carrière te heroriënteren of uw huidige vaardigheden en kennis te voltooien.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.