Cursus in technieken voor personeelsselectie: talent zoeken en beheren via sociale netwerken

Online-training

Cursus in technieken voor personeelsselectie: talent zoeken en beheren via sociale netwerken

Name: Cursus in technieken voor personeelsselectie: talent zoeken en beheren via sociale netwerken en España
Brand: EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION
SKU: 15815-2501
Availability: InStock

icon-image--AbjlOSDZzVEJNY0s3S__icon_7yVPEV

200 uur

icon-image--AcnI1bkFZTjZZaTE3U__icon_xJgfxr

icon-image--AWUI0N2tWMzVrNzMzT__icon_DgE8xz

Spaans

Bedrijven en HR-professionals worden geconfronteerd met een onomkeerbare transformatie, aangedreven door internet en sociale netwerken. Talentselectie is geëvolueerd en recruitment 3.0 is gepositioneerd als de meest effectieve strategie om de ideale kandidaat te vinden. In deze nieuwe digitale omgeving vereist HR-management een actief en dynamisch netwerk van verbindingen, zowel binnen als buiten organisaties. Met de cursus Talent Search and Management through Social Networks leren deelnemers belangrijke tools zoals LinkedIn, Facebook en Instagram te gebruiken, naast andere opkomende platforms, om de beste professionals te identificeren, aan te trekken en te selecteren.

Instituciones educativas

360€

Vraag informatie aan

Ik ben geïnteresseerd Ik ben geïnteresseerd

Ik ben geïnteresseerd

Details om rekening mee te houden

icon-image--AUzhDQ3dCN3hXZ1RaS__icon_p9pcRc

Meertalige ondersteuning

icon-image--AQVZldVUybkd2c2xSS__icon_ptJqNh

Digitaal certificaat inbegrepen

icon-image--AV0haRDQrMjBZRURoV__icon_zyt3R8

Assistent Pia

Doelstellingen

- Weet wat sociale netwerken zijn en hun verschillende typen. - Analyseer hoe je naar talent kunt zoeken en wat de optimale manier is om dit via sociale netwerken te doen. - Nadenken over de voor- en nadelen van online werving en selectie. - Herken de beschikbare tools, kanalen en toepassingen, en de beste manier om hiervan te profiteren. - Doelstellingen vaststellen, een strategie definiëren en de zoektocht naar 3.0-rekrutering plannen met behulp van verschillende sociale netwerken.

Inhoud

Carrièremogelijkheden

Zodra u de training in deze cursus heeft afgerond, heeft u de kennis en vaardigheden verworven die nodig zijn om de volgende functies uit te voeren: Human Resources Management, Verantwoordelijkheid bij personeelsselectie, Human Resources-technicus of -technicus, Selectieadvies en Headhunting.

Waar het je op voorbereidt

Deze cursus Talent Search en Management via sociale netwerken biedt studenten de nodige kennis om sociale netwerken (Facebook, LinkedIn, Instagram en andere digitale platforms) te gebruiken met als doel getalenteerde professionals te identificeren en aan te trekken die hun bedrijf nodig heeft.

Deze cursus Talent zoeken en beheren via sociale netwerken is bedoeld voor al die mensen die hun toekomstige werk willen richten op het aantrekken en selecteren van talent via digitale platforms, en voor degenen die hun professionele kennis op dit gebied willen uitbreiden.

Onze training is 100% online, waardoor studenten hun studie zelf kunnen regelen en aanpassen aan hun eigen behoeften. We zetten ons in voor gepersonaliseerd en autonoom onderwijs, met een aanpak gebaseerd op kritisch denken en constructivisme.

Wij beschikken over een zeer gespecialiseerd docententeam dat u gedurende het gehele onderwijs-leerproces begeleidt. Hierdoor kunt u uw training nog meer personaliseren, omdat wij ons aanpassen aan uw tempo en behoeften.

Vanaf elk apparaat en op elk moment van de dag heb je toegang tot ons leerplatform MyLXP, zodat je zelf kunt bepalen hoe en wanneer je studeert. Dit alles is mogelijk dankzij onze Educa LXP-methodologie (Learning Experience Platform), een omgeving die is ontworpen om uw onderwijsvoortgang te stimuleren, innovatie aan te moedigen en een gepersonaliseerde leerervaring te bieden die is aangepast aan elke behoefte.