Cursus prestatie-evaluatie en competentiemanagement

Online-training

Cursus prestatie-evaluatie en competentiemanagement

Name: Cursus prestatie-evaluatie en competentiemanagement en España
Brand: EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION
SKU: 2640-2401
Availability: InStock

icon-image--AbjlOSDZzVEJNY0s3S__icon_7yVPEV

200 uur

icon-image--AcnI1bkFZTjZZaTE3U__icon_xJgfxr

icon-image--AWUI0N2tWMzVrNzMzT__icon_DgE8xz

Spaans

In een steeds competitiever wordende zakelijke omgeving zijn prestatie-evaluatie en competentiemanagement essentiële instrumenten geworden voor organisatorisch succes. Onze cursus prestatie-evaluatie en competentiemanagement is zo ontworpen dat u de meest geavanceerde strategieën en technieken op het gebied van human resources management onder de knie kunt krijgen. Je leert strategische HR-plannen ontwikkelen, personeel plannen en banen beschrijven, maar ook prestaties evalueren en het beloningsbeleid effectief beheren. Bovendien wordt de cursus online gegeven, waardoor u overal en in uw eigen tempo kennis en vaardigheden kunt opdoen.

Instituciones educativas

260€

Vraag informatie aan

Ik ben geïnteresseerd Ik ben geïnteresseerd

Ik ben geïnteresseerd

Details om rekening mee te houden

icon-image--AUzhDQ3dCN3hXZ1RaS__icon_p9pcRc

Meertalige ondersteuning

icon-image--AQVZldVUybkd2c2xSS__icon_ptJqNh

Digitaal certificaat inbegrepen

icon-image--AV0haRDQrMjBZRURoV__icon_zyt3R8

Assistent Pia

Doelstellingen

- Ontwikkelen van een effectief strategisch HR-plan. - Plan sjablonen volgens de behoeften van de organisatie. - Beschrijf de taken in detail. - Evalueer de prestaties van medewerkers nauwkeurig. - Ontwerp een competitief beloningsbeleid. - Managementmodellen toepassen op basis van huidige competenties. - Identificeer en definieer sleutelcompetenties.

Inhoud

Carrièremogelijkheden

De cursus prestatie-evaluatie en competentiemanagement biedt specifieke vacatures op verschillende gebieden van Human Resources. Je kunt in Consulting werken als Performance Analyst of werken aan het opstellen van beloningsbeleid en vaardighedenbeheer, waarbij je de essentiële vaardigheden voor elke functie identificeert en definieert.

Waar het je op voorbereidt

De cursus prestatie-evaluatie en competentiemanagement bereidt u voor op het effectief implementeren van HR-strategieën. Je leert sjablonen plannen, taken beschrijven en prestaties evalueren. Daarnaast kunt u competentiegerichte managementmodellen toepassen, beloningsbeleid definiëren en competenties inzetten voor talentontwikkeling, waardoor u het personeelsmanagement in uw organisatie kunt optimaliseren.

De cursus prestatie-evaluatie en competentiemanagement is bedoeld voor HR-professionals en afdelingshoofden met interesse in het verbeteren van strategisch HR-management, personeelsplanning en functiebeschrijvingen. Het is ook ideaal voor diegenen die de huidige, op competentie gebaseerde managementmodellen en beloningsbeleid willen implementeren.

Onze training is 100% online, waardoor studenten hun studie zelf kunnen regelen en aanpassen aan hun eigen behoeften. We zetten ons in voor gepersonaliseerd en autonoom onderwijs, met een aanpak gebaseerd op kritisch denken en constructivisme.

Wij beschikken over een zeer gespecialiseerd docententeam dat u gedurende het gehele onderwijs-leerproces begeleidt. Hierdoor kunt u uw training nog meer personaliseren, omdat wij ons aanpassen aan uw tempo en behoeften.

Vanaf elk apparaat en op elk moment van de dag heb je toegang tot ons leerplatform MyLXP, zodat je zelf kunt bepalen hoe en wanneer je studeert. Dit alles is mogelijk dankzij onze Educa LXP-methodologie (Learning Experience Platform), een omgeving die is ontworpen om uw onderwijsvoortgang te stimuleren, innovatie aan te moedigen en een gepersonaliseerde leerervaring te bieden die is aangepast aan elke behoefte.