Educatieve bemiddelaarcursus: cursus voor educatieve bemiddeling (universitair diploma + 5 ECTS -credits)

Momenteel is het een feit dat educatieve centra een centraal punt vormen van alle sociale relaties van studenten en de meeste conflicten die op deze eeuwen ontstaan. Daarom is de noodzaak om het juiste conflictbemiddelingsbeleid in deze centra te hebben om ongewenste ernstige situaties te voorkomen. Met de realisatie van deze educatieve bemiddelaarcursus is het bedoeld om de kennis, competenties en vaardigheden te bieden die nodig zijn om een correct werk als bemiddelaar binnen het educatieve gebied uit te voeren.

- Stel de fundamentele kenmerken van de educatieve omgeving in. - Ontwikkel richtlijnen voor het detecteren van situaties van intimidatie en cyberpesten. - Erken situaties die kunnen leiden tot sociale uitsluitingsprocessen en hoe deze te voorkomen. - Detecteer conflicten en weet hoe ze op het exacte moment moeten bemiddelen. - Beschrijf de bemiddelingstechnieken die nuttig kunnen zijn in de educatieve omgeving.

Onderwijs, openbare bedrijven, particuliere bedrijven, onderzoekers, sociale agenten, maatschappelijk werkers, psychologen, personeel van het schoolcentrum

De cursus voor educatieve bemiddelaar bereidt studenten voor op het verwerven van kennis, multidisciplinaire competenties en vaardigheden die nodig zijn om een succesvolle bemiddeling in de educatieve omgeving uit te voeren.

De educatieve bemiddelaarcursus is gericht op iedereen die, om persoonlijke of professionele redenen, geïnteresseerd zijn in het verwerven van kennis met betrekking tot de figuur van de educatieve bemiddelaar.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.