Geslachtgelijkheidsagentcursus (universitair diploma + 8 ECTS -credits)

De vrouw in haar geschiedenis heeft grote transformaties geleden. Deze transformaties zijn hand in hand gekomen met periodes van conflict en crisis in samenlevingen die leiden tot grote sociale revoluties. Sociale revoluties hebben plaatsgevonden als gevolg van gegeneraliseerd ongemak bij mensen die de samenleving samenstellen (vrouwen en man) en de noodzaak van een verandering in de mentaliteit of het bewustzijn van hen, dankzij dit, ontstaan sociale veranderingen die individuele, politieke, economische, educatieve veranderingen impliceren die de manier van bedenken van vrouwen en hun rol in de samenleving hebben moeten worden aangepast en wetten die hen reguleren. Daarom werd deze cursus georiënteerd om positieve acties te verwerven, een niet -sexistische taal, zich bewust worden van misbruik en seksisme, directe of indirecte discriminatie enz. Waarmee rekening moet worden gehouden en ermee moet werken om een samenleving te creëren op basis van niet -discriminatie en gelijkheid.

- Weet wat een gelijkheidsplan is en hoe het wordt uitgewerkt. - Definieer elk van de termen die worden gebruikt in gelijkheid en geslacht. - Ken de huidige wetten die het gelijkheidsplan reguleren om aangepaste planning uit te voeren en consistent met de huidige geslachtssituatie. - Stel een bedrijfsdiagnosemodel in om te weten welke punten ze moeten uitvoeren.

In sociale diensten, drugsafhankelijkheid, gendergeweld, gelijke kansen, immigratie, familie en sociaal welzijn, jeugdgeweld, organisatieontwikkeling en human resources, sociaal -blaaslabels en arbeidsmarkt, educatief beleid en sociale interventie, enz.

De cursus bereidt u voor om in detail de dubbelzinnigheid van het concept van gendergelijkheid, de nodige lijnen te kennen om voor gelijkheid te werken, de wetten die nodig zijn om het proces te uitvoeren onder een wettelijk kader en de uitwerking van een gelijkheidsplan, waar onderhandelen een middel zal zijn om in het proces te werken.

Professionals die werken op het gebied van sociale interventie, met vrouwen en bij mannen die risico lopen op gendergeweld, evenals professionals die werken voor onderzoek, kennis en sociologische analyse van huidige samenlevingen. Het is ook gericht op niet -expert mensen die geïnteresseerd zijn in de huidige evolutie en panorama over gendergelijkheid.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.