- Uitvoeren van het beheer en de administratieve controle van de menselijke hulpbronnen. - Administratieve ondersteuning bieden voor de selectie-, opleidings- en ontwikkelingstaken van human resources. - Beheer informatie- en archiefsystemen in conventionele en computerondersteuning. - Behandelen van kantoorapplicaties op het gebied van informatie- en documentatiebeheer. - Verwerven van de vaardigheden die nodig zijn om onderwijstaken uit te voeren in een opleidingscentrum of een privéacademie. - Verwerven van de pedagogische en didactische vaardigheden die nodig zijn voor het ontwerpen, plannen, beheren en implementeren van een trainingsplan, zowel op zakelijk gebied als in officiële niet-gereguleerde trainingen. - De kennis en vaardigheden verwerven die nodig zijn om de activiteiten van een personeelsafdeling uit te voeren. Na het behalen van de masteropleiding sociale vaardigheidscoaching hebben de studenten de volgende doelstellingen bereikt: - De inleidende aspecten van coaching kennen. - Leer het coachingproces en alle functies van een coach. - Weet wat sociale vaardigheden en sociale basisvaardigheden zijn. - Leer wat sociale vaardigheden zijn voor kinderen. - Leer sociale en communicatieve vaardigheden te ontwikkelen. - Leer de sociale vaardigheden van de communicator te vergroten. - Duik in het belang van eigenwaarde en weet hoe je onderscheid kunt maken tussen de typen die we tegenkomen. Positief en negatief zelfbeeld. - Weet wat emotionele zelfbeheersing is en verschillende technieken om dit te ontwikkelen. - Bestudeer de betekenis van communicatie en de processen waarin deze tussenkomt. Verdiep je in de elementen die bijdragen aan de ontwikkeling ervan en de verschillende soorten communicatie. - Bestudeer alles wat verband houdt met emotionele intelligentie, te beginnen met de definitie van intelligentie en emotie. - Ken de belangrijkste theorieën over emotionele intelligentie, die het begrip ervan kunnen vergemakkelijken, en verdiep je vervolgens in de intelligentietests die kunnen worden uitgevoerd om aan dit vermogen te werken. - Definieer de persoonlijke vaardigheden met betrekking tot emotionele intelligentie en noem enkele technieken om deze intelligentie te vergroten. - Leer de ontwikkeling van emotionele intelligentie en de invloed ervan op het kind, op zijn opvoeding en op de moeilijkheden die het kan opleveren. - Ken het belang van emotionele intelligentie op de werkplek, zowel op het werk als in het bedrijfsmanagement. - Benader neurolinguïstisch programmeren als instrument voor persoonlijke en organisatorische verandering en groei. - Aan de slag met het toepassen van basis NLP-technieken op individueel en teamniveau. - Begeleid de implementatie van NLP-strategieën voor bedrijfsactiviteiten, om ons kennis te laten maken met het werken met teams, managers en afdelingen. - Ken de sleutels tot coaching. - Specificeer de doelstellingen die met sociale coaching worden nagestreefd. - Bestudeer het coachingproces. - Bepaal de fundamentele elementen van dit proces.
