Master in HR Analytics en Geavanceerd People Management

De Master in HR Analytics en Advanced People Management probeert training als managers en als people managers te vergemakkelijken en altijd te willen weten hoe ze people management kunnen integreren in het management van het bedrijf. Het doel is dat postdoctorale studenten de vaardigheden en kennis verwerven die nodig zijn om toegang te krijgen tot banen van hoge kwaliteit en managementtaken uit te voeren in verschillende soorten organisaties, of dat professionals in het veld of bedrijfsmanagers een grotere diepgaande kennis verwerven om deze in hun dagelijks leven toe te passen.

Met onze online leermethodologie begint de student zijn reis door een virtuele campus die exclusief is ontworpen om het opleidingstraject te ontwikkelen met als doel zijn professionele profiel te verbeteren. De student moet zelfstandig vooruitgang boeken in de verschillende onderwijseenheden en de bijbehorende activiteiten en zelfevaluaties uitvoeren.
De urenlast van de opleidingsactie omvat de verschillende activiteiten die de student tijdens zijn traject uitvoert. De uren teleleren die op de Virtuele Campus worden uitgevoerd, worden aangevuld met het autonome werk van de student, de communicatie met de leraar, aanvullende activiteiten en lezingen, en het onderzoeks- en creatiewerk dat verband houdt met de projecten.
Om het diploma te behalen moet de student alle zelfbeoordelingen en examens behalen en minimaal 75% van de inhoud van het platform bekijken. Het eindproject wordt uitgevoerd na het afronden van de theoretisch-praktische inhoud op de Campus. Ten slotte is het noodzakelijk om de voltooiing van de Master vanaf het platform te melden om te beginnen met de afgifte van het diploma.