Master in Human Resources en Talentmanagement

Online-training

Master in Human Resources en Talentmanagement

Name: Master in Human Resources en Talentmanagement en España
Brand: INEAF - INSTITUTO EUROPEO DE ASESORIA FISCAL
SKU: 268010-2508
Availability: InStock

icon-image--AbjlOSDZzVEJNY0s3S__icon_7yVPEV

1500 uur

icon-image--AcnI1bkFZTjZZaTE3U__icon_xJgfxr

icon-image--AWUI0N2tWMzVrNzMzT__icon_DgE8xz

Spaans

Bedrijven zijn zich er steeds meer van bewust dat succes in bedrijfsdoelstellingen alleen kan worden bereikt door een goede selectie van menselijk kapitaal. Deze taak kan alleen worden verwezenlijkt met professionals die zijn opgeleid in het ontwerpen, organiseren en beheren van een adequaat HR- en talentwervings- en retentiebeleid. De Master in Human Resources en Talent Management biedt u de technische en praktische kennis waarmee u strategieën kunt ontwikkelen om het bedrijf concurrerender te maken en de meest geschikte Human Resources-managementstructuur te definiëren, naast het kennen en toepassen van management- en managementmodellen op basis van competenties op alle niveaus.

Instituciones educativas

1.895€

Vraag informatie aan

Ik ben geïnteresseerd Ik ben geïnteresseerd

Ik ben geïnteresseerd

Details om rekening mee te houden

icon-image--AUzhDQ3dCN3hXZ1RaS__icon_p9pcRc

Meertalige ondersteuning

icon-image--AQVZldVUybkd2c2xSS__icon_ptJqNh

Digitaal certificaat inbegrepen

icon-image--AV0haRDQrMjBZRURoV__icon_zyt3R8

Assistent Pia

Doelstellingen

- Plan de bedrijfsontwikkeling van het human resources management-model in het bedrijf, stel strategieën, doelstellingen en waarden vast. - Specialisten opleiden in personeelsmanagement, in staat om met absolute garantie te presteren, oplossingen aan te dragen en te anticiperen met een goede planning. - Zorg voor de nodige kennis om nieuwe technologieën toe te passen op de functies en taken van een personeelsafdeling. - Ontwerp het beloningsbeleid van het bedrijf op een manier die het behalen van de doelstellingen van de organisatie en de tevredenheid van het personeel mogelijk maakt. - Zorg voor instrumenten waarmee conflicten kunnen worden aangepakt vanuit het perspectief van verzoening. - Leer loonlijsten voorbereiden en RTN- en RLC-modellen voltooien

Inhoud

Carrièremogelijkheden

- Directeur Personeelszaken. - People- en teammanager. - Consultant in Human Resources en talentontwikkeling - Expert in selectie van mensen en teamleiderschap - Consultant in HR-management, mensen, teams en talentmanagement

Waar het je op voorbereidt

met hem Master In Human Resources en Talent Management verkrijg je de nodige vaardigheden om strategische projecten te ontwerpen, implementeren en beheren voor de ontwikkeling van mensen in bedrijven en organisaties die hun concurrentievermogen ondersteunen. Je leert de instrumenten van competentiemanagement om indicatoren vast te stellen in talentmanagement- en professionele ontwikkelingsstrategieën, naast je te verdiepen in het ontwerp van beloningsbeleid en bemiddeling op bedrijfsniveau.

Gericht op verantwoordelijken voor de HR-afdeling die omscholing nodig hebben, professionals met verantwoordelijkheid voor teams die willen leren over nieuwe trends in people management, ondernemers, maar ook studenten of afgestudeerden die hun carrière willen concentreren op het gebied van people management.

Onze training is 100% online, waardoor studenten hun studie zelf kunnen regelen en aanpassen aan hun eigen behoeften. We zetten ons in voor gepersonaliseerd en autonoom onderwijs, met een aanpak gebaseerd op kritisch denken en constructivisme.

Wij beschikken over een zeer gespecialiseerd docententeam dat u gedurende het gehele onderwijs-leerproces begeleidt. Hierdoor kunt u uw training nog meer personaliseren, omdat wij ons aanpassen aan uw tempo en behoeften.

Vanaf elk apparaat en op elk moment van de dag heb je toegang tot ons leerplatform MyLXP, zodat je zelf kunt bepalen hoe en wanneer je studeert. Dit alles is mogelijk dankzij onze Educa LXP-methodologie (Learning Experience Platform), een omgeving die is ontworpen om uw onderwijsvoortgang te stimuleren, innovatie aan te moedigen en een gepersonaliseerde leerervaring te bieden die is aangepast aan elke behoefte.