Master in inkomende werving en talentmanagement

Online-training

Master in inkomende werving en talentmanagement

Name: Master in inkomende werving en talentmanagement en España
Brand: INESEM - INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
SKU: 283314-2302
Availability: InStock

icon-image--AbjlOSDZzVEJNY0s3S__icon_7yVPEV

1500 uur

icon-image--AcnI1bkFZTjZZaTE3U__icon_xJgfxr

icon-image--AWUI0N2tWMzVrNzMzT__icon_DgE8xz

Spaans

Plaatst u vacatures en bidt u dat de beste kandidaten zich aanmelden? Investeert u veel middelen en ontvangt u geen gekwalificeerde kandidaten? De manier waarop mensen leven en werken is de afgelopen jaren dramatisch veranderd. Waarom rekruteert u dan nog steeds op dezelfde manier als tien jaar geleden? Hiermee MASTER U leert de Inbound Recruitment-methodologie op een praktische en reële manier om deze te implementeren in uw talentselectie- en loyaliteitsstrategieën.

Instituciones educativas

1.895€

Vraag informatie aan

Ik ben geïnteresseerd Ik ben geïnteresseerd

Ik ben geïnteresseerd

Details om rekening mee te houden

icon-image--AUzhDQ3dCN3hXZ1RaS__icon_p9pcRc

Meertalige ondersteuning

icon-image--AQVZldVUybkd2c2xSS__icon_ptJqNh

Digitaal certificaat inbegrepen

icon-image--AV0haRDQrMjBZRURoV__icon_zyt3R8

Assistent Pia

Doelstellingen

- Leer meer over de nieuwste trends op het gebied van talentwerving door het gebruik van Ibound Recruitment. - Versterk de kennis over talentmanagement in bedrijven. - Ken de meest effectieve methoden voor het werven van personeel en het behouden van werknemers. - Verbeter de menselijke zichtbaarheid van het bedrijf door relaties op te bouwen met de verschillende klanten en medewerkers. - Praktische en echte kennis verwerven om Inbound Recruitment toe te passen in talentmanagement.

Inhoud

Carrièremogelijkheden

Ontwikkel uw professionele carrière op zakelijk en HR-gebied als HR-directeur, internationale recruiters, Business partners, Talent Manager voor multinationale bedrijven en groeiende bedrijven, Talent Aggregator verantwoordelijk voor het vinden van de beste kandidaat voor bedrijfsinitiatieven, Virtual Manager in Human Resources, verantwoordelijk voor het creëren van nieuwe teams, werkend met de online identiteit van bedrijven en werknemers. Val op door een van de meest gevraagde functies, zoals Chief Happiness Officer (CHO) of Director of Happiness, verantwoordelijk voor het aantrekken van talent en het vermijden van rotaties en retentieproblemen.

Waar het je op voorbereidt

Dit MASTER ONLINE in Inbound Recruitment en Talent Management helpt u uw volledige potentieel op het gebied van Human Resources te ontwikkelen, het talentmanagement in bedrijven te verbeteren met behulp van de innovatieve Inbound Recruitment-methodologie, de selectiekosten te verlagen en de acquisitie van talent effectiever te maken.

De MASTER NL INBOUND RECRUITMENT AND TALENT MANAGEMENT is bedoeld voor pas afgestudeerden in Human Resources, Bedrijfskunde en Management, Psychologie, Pedagogiek of Recht die zich willen specialiseren in nieuwe methodologieën om menselijk kapitaal in bedrijven aan te trekken en te behouden. Professionals op het gebied van Human Resources die hun kennis moeten actualiseren om deze nieuwe methodiek in hun werk te kunnen implementeren. Ondernemers die nieuwe manieren willen leren om personeel te werven en te behouden, om dit toe te passen in hun bedrijf.

Met onze online leermethodologie begint de student zijn reis door een virtuele campus die exclusief is ontworpen om het opleidingstraject te ontwikkelen met als doel zijn professionele profiel te verbeteren. De student moet zelfstandig vooruitgang boeken in de verschillende onderwijseenheden en de bijbehorende activiteiten en zelfevaluaties uitvoeren.
De urenlast van de opleidingsactie omvat de verschillende activiteiten die de student tijdens zijn traject uitvoert. De uren teleleren die op de Virtuele Campus worden uitgevoerd, worden aangevuld met het autonome werk van de student, de communicatie met de leraar, aanvullende activiteiten en lezingen, en het onderzoeks- en creatiewerk dat verband houdt met de projecten.
Om het diploma te behalen moet de student slagen voor alle zelfbeoordelingen en examens en minimaal 75% van de inhoud van het platform bekijken. Het eindproject wordt uitgevoerd na het afronden van de theoretisch-praktische inhoud op de Campus. Ten slotte is het noodzakelijk om de voltooiing van de Master vanaf het platform te melden om te beginnen met de afgifte van het diploma.