Master of Permanente Training in gelijkheidsplannen: specialisatie in voorbereiding, registratie en management van gelijkheidsplannen in bedrijven + 60 ECTS Credits

Deze master, in gelijke plannen: specialisatie in uitwerking, registratie en beheer van gelijke plannen in bedrijven streeft ernaar de studenten te faciliteren die nodig zijn voor de uitwerking en implementatie van plannen voor gelijke kansen in het bedrijf en in officiële organisaties, door de toepassing van theoretisch-praktische kennis op professioneel gebied. Dus met deze meester is het bedoeld om de nodige kennis bij te dragen om de uitwerking en het beheer van gelijke plannen van het bedrijf uit te voeren.

Bepaal de reikwijdte, betekenis en doelstellingen van gelijkheidsbeleid in Europese, nationale en autonome bollen. Bepaal het belang van collectieve onderhandelingen als instrument voor het bevorderen van gelijke kansen. Ken de basis van de wet op gelijke kansen waarin het gelijkheidsplan in het bedrijf moet worden opgericht. Leg elk van de instrumenten uit die deelnemen aan het informatie -verzamelingsproces voor de uitwerking van het Equality Plan om studenten de kennis, competenties en aanleg te bieden die nodig zijn voor het ontwerp en de ontwikkeling van trainingsprogramma's in gendergelijkheid. Contextualiseer gelijkheid in het nationale regelgevende kader, en benadrukt de sociale maatregelen die zijn genomen in relatie tot gendergelijkheid en kansen op alle sociale gebieden in algemene en concrete richtlijnen in het management en de organisatie van menselijke groepen in het bijzonder.

Sociale diensten, scholen, instituten, publieke en particuliere bedrijven met betrekking tot gelijkheid van gender, human resources, politieke partijen, adviesbureaus, administratie.

Door de realisatie van deze meester zullen studenten de nodige kennis verwerven die hen vervolgens in staat zal stellen om als professional op het gebied van gendergelijkheid te oefenen: het ontwikkelen van gelijkheidsplannen voor bedrijfs- en openbare instanties, werkend als verantwoordelijk voor gelijkheid in openbare bedrijven en organisaties of als een gespecialiseerde consultant in advies aan bedrijven, human resources -afdelingen, personeelsafdelingen, enz.

Deze meester, gelijkheidsplannen: specialisatie in voorbereiding, registratie en management van gelijkheidsplannen in bedrijven is gericht op zakelijke professionals, verantwoordelijk voor het uitvoeren van de gelijkheidsplannen van een bedrijf, en iedereen die geïnteresseerd is in het verwerven van training met betrekking tot gelijkheidsplannen.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.