Postgraduaat in management en nieuwe technologieën in human resources

Als u werkt in de omgeving van Human Resources en de management- en managementtechnieken van deze afdeling wilt weten, is het kennen van de nieuwe technologieën om deze taken met succes uit te voeren, dit is uw tijd, met de postdoctorale graad in de richting en nieuwe technologieën in Human Resources, u kunt de nodige kennis verwerven om deze functie professioneel te ontwikkelen.

- Begrijp de relatie tussen succesvol management en de gebruikte managementstijl. - Begrijp de tool voor de beschrijving van taken, die moeten worden gebruikt in selectie, compensatie en training in het bedrijf. - Ken de verschillende doeleinden van de soorten variabele beloning. - Leer de prestatie -evaluatie te presenteren en merk de belangrijkste fouten in de implementatie ervan op. - Bied de student op een snelle en eenvoudige manier om nieuwe technologieën toe te passen op de functies en taken van een afdeling Human Resources. - Maak gebruik van nieuwe technologieën om de afdeling Human Resources in het bedrijf te beheren. - Weet hoe u de beschikbare tools kunt gebruiken voor prestaties en kennisbeheer. - Voer interne communicatie uit tussen bedrijfspersoneel met behulp van nieuwe technologieën. - Gebruik nieuwe technologieën als een belangrijk instrument voor de aantrekkingskracht, ontwikkeling en behoud van talent in organisaties.

- Begrijp de relatie tussen succesvol management en de gebruikte managementstijl. - Begrijp de tool voor de beschrijving van taken, die moeten worden gebruikt in selectie, compensatie en training in het bedrijf. - Ken de verschillende doeleinden van de soorten variabele beloning. - Leer de prestatie -evaluatie te presenteren en merk de belangrijkste fouten in de implementatie ervan op. - Bied de student op een snelle en eenvoudige manier om nieuwe technologieën toe te passen op de functies en taken van een afdeling Human Resources. - Maak gebruik van nieuwe technologieën om de afdeling Human Resources in het bedrijf te beheren. - Weet hoe u de beschikbare tools kunt gebruiken voor prestaties en kennisbeheer. - Voer interne communicatie uit tussen bedrijfspersoneel met behulp van nieuwe technologieën. - Gebruik nieuwe technologieën als een belangrijk instrument voor de aantrekkingskracht, ontwikkeling en behoud van talent in organisaties.

De postdoctorale postdoctorale en nieuwe technologieën in Human Resources bereidt hem voor op een volledige visie op de omgeving van human resources, het bereiken van management- en managementfuncties, met behulp van nieuwe technologieën om de afdeling Human Resources in het bedrijf te beheren.

Dit maakt gebruik van nieuwe technologieën om de afdeling Human Resources in het bedrijf te beheren. Het is gericht op al die professionals die zich willen specialiseren in de omgeving van human resources.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.