Praktische cursus: onderhandelingstechnieken

Onderhandeling biedt ons communicatieve en niet -communicatieve vaardigheden en vaardigheden in interactie met anderen om gunstig te maken voor die interactie voor onze belangen. Een persoon met vaardigheden of onderhandelingskennis wordt ook goed gewaardeerd in de werkwereld, die kan extrapoleren naar hun meest private reikwijdte om harmonie te creëren in hun persoonlijke, sociale of sentimentele leven. Met de tactiek, strategieën en richtlijnen die deze cursus aangeboden, kunt u maximale prestaties en tevredenheid maken aan uw relaties, meer specifiek voor arbeidsrelaties.

- Koop de belangrijkste richtlijnen om een onderhandeling effectief uit te voeren en te gebruiken om voordeel te behalen. - Ken de meest geschikte technieken en strategieën om een onderhandelingsplan uit te werken. - Met succes de verschillende onderhandelingstechnieken in praktijk brengen.

Bedrijven, sociaal afgestudeerd, directoraat en beheer van human resources, management, bemiddeling en interventie op de arbeidsmarkt: lokale werkgelegenheids- en ontwikkelingsagenten, openbare administraties, rechten, onderwijs.

De cursus bereidt u voor op het verwerven van kennis, technieken en richtlijnen van het onderhandelingsproces, waardoor de persoon de vaardigheden en kennis beperkt die nodig zijn voor een dergelijk proces om zich op een adequate manier te ontwikkelen, door hun planning, zijn fasen, hun gebieden van handelen, enz. Het op deze manier voorbereiden om de hoogst mogelijke prestaties van uw bedrijf, afdeling of eenheid te maken en de kosten van het voordeel en de controlekosten van het onderhandeling te maken.

Deze cursus is gericht op elke professional in het bedrijfsleven, van een klein, gemiddeld of groot bedrijf, die geïnteresseerd is in het verwerven van richtlijnen, technieken en strategieën, om de tevredenheid in de werkomgeving te vergroten en maximale prestaties naar hun product en hun bedrijf te zoeken door onderhandelingen. Voor verkoopprofessionals en commerciële agenten, en verantwoordelijk voor de verkoopafdelingen. Voor personeel dat in een etablissement in de aandacht voor het publiek werkt en die hun verkooptechnieken willen verbeteren. De cursus zou ook gericht zijn op niet -Expert -mensen in deze kwestie, om kennis uit te breiden en te leren wat de realisatie van de onderhandeling inhoudt, om andere meer sociale die van het zakelijk gebied te extrapoleren.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.