Professionele master in arbeidsadvies en personeelsbeheer

De huidige veranderende samenleving vereist gespecialiseerde training in arbeidsadviesfuncties die een correcte beroepsuitoefening mogelijk maken. Het grondig kennen van de juridische organisatie van arbeidsverhoudingen, contractmodaliteiten, socialezekerheidsuitkeringen, loonbeheer, enz., en uiteindelijk het toepassen van deze kennis in praktische gevallen, zal de studenten hiervan Master een bevoorrechte positie op de arbeidsmarkt verwerven. Zonder het grote belang te vergeten dat menselijke hulpbronnen zijn geworden in bedrijfsorganisaties, waarin bedrijven steeds meer prioriteit geven aan een speciale behandeling van talent, ontwikkeling en, in het algemeen, de vaardigheden van mensen. Daarom is het noodzakelijk om de belangrijkste instrumenten te kennen om menselijk kapitaal om te zetten in een onderscheidend element in de organisatie binnen de economische markt. Deze reden betekent dat transversale en algemene opleidingen op alle gebieden die de personeelsafdeling omvat, ons kunnen helpen ons te onderscheiden van de rest en te kunnen werken met een menselijk team dat fungeert als de belangrijkste troef van ons bedrijf. Het bijwerken van inhoud over arbeidszaken in overeenstemming met de huidige wetgeving.