Professionele technische cursus in interculturele bemiddeling op het sociale gebied

De cursus in interculturele bemiddeling in de sociale sfeer biedt een formatief reisschema gericht op interculturele bemiddelaars in de sociale sfeer, het verzamelen van de belangrijkste elementen voor professionele praktijk: kennis en analyse van de sociale realiteit, theoretisch-praktische basis van het bemiddelingsproces en de professionele profielbeschrijving van de mediator, evenals technieken en tools.

- Ken de belangrijkste kenmerken van de huidige context bepaald door culturele diversiteit. - Voer een benadering uit voor de belangrijkste dimensies van de sociaal -culturele realiteit van het immigrant- en zigeunercollectief. Beschrijf, voor hun eigenaardigheden, de sociale realiteit van immigranten en zigeunervrouwen. - Presenteer kort het immigranten juridische kader en inclusiebeleid voor het immigrant- en zigeunercollectief als een horizon om rekening te houden door de interculturele bemiddelaar. - Voer een conceptuele afbakening uit van de belangrijkste elementen die samenkomen in het bemiddelingsproces: uitsluiting, inclusie, immigratie, cultuur, interculturaliteit. - Identificeer de elementen die betrokken zijn bij de oorsprong en vreedzame oplossing van conflicten. - Beschrijf de identificatiekenmerken van het interculturele en gemeenschapsbemiddelingsproces. - Ken de kenmerken van de figuur van de interculturele mediator, evenals de vaardigheden en technieken om bekend te worden om het bemiddelingsproces.

Interculturele bemiddelaar in gemeenten, officiële instellingen, sociale voorzieningen, NGO's, bedrijven, buurtverenigingen.

In een interculturele sociale context krijgt de figuur van de bemiddelaar steeds meer belang. Deze cursus is bedoeld om theoretische en praktische kennis te bieden om bemiddelingsprocessen op specifieke gebieden uit te voeren. Het ontwerp van de trainingsroute reageert op de trainingsbehoeften die de interculturele bemiddelaar heeft in de sociale sfeer: kennis en analyse van de sociale en juridische situatie van de immigrantencollectieve en minderheidsgroepen, conceptuele benadering op het gebied van interculturaliteit, theoretische en praktische basis van het conflictresolutie proces en bemiddeling, benadering van het professionele profiel van de interculturele mediateur, technieken, technieken en tools die bekend zijn. Deze cursus bereidt u voor om als bemiddelaar te oefenen en u zult ook in staat worden gesteld zich te registreren in het Mediators Registry of the Ministry of Justice, waaruit u kunt kiezen om te bemiddelen in gevallen die door het ministerie zijn aangewezen. De cursus is aangepast aan Royal Decreet 980/2013 van 13 december, EuroInnova is een samenwerkende instelling met het ministerie van Justitie voor de levering van training op het gebied van burgerlijke en commerciële bemiddeling, omdat de student het aanvraagt, de gegevens van de student en de formatieve actie communiceren aan het ministerie van Justitie voor de snelheid van de ontslag en registratie als een mediator.

Deze cursus in interculturele bemiddeling in de sociale sfeer is gericht op mensen met het profiel: maatschappelijk werker, sociale opvoeder, straatopleider, sociale bemiddelaar, jeugddynamiser, immigratietechnicus, vrijetijdsmonitor en vrije tijd, gelicentieerd in psychologie, sociologie, pedagogiek, psychopedagogie en alle mensen die geïnteresseerd zijn in deze professional.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, die nauwelijks als verdienste zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.