Specialisatie in de belangenbehartiging van medewerkers

De werknemers betrekken als verdedigers van het merk bieden een reeks voordelen voor de organisatie. Organisaties die om hun werknemers geven, zoals Google, streven ernaar hun talent aan te trekken (en te behouden). Deze organisaties kunnen echt in hun werknemers investeren en ze inzetten voor het aanbieden van diensten en voordelen van eerste categorieën. Maar een andere manier om ze te houden is om hen te laten deelnemen aan een gestructureerd programma van belangenbehartiging van medewerkers of merkambassadeurs. Met de specialisatie in de belangenbehartiging van medewerkers weet u het belang van het creëren van strategieën om het merk van de organisatie te beheren en te verspreiden via de werknemers zelf en/of medewerkers, evenals het juiste beheer van sociale netwerken.

- Leer de huidige processen van het creëren van het merk van een bedrijf. - Ken en pas effectieve strategieën toe voor het beheer van het merk van een bedrijf. - Ken het belang van talentbeheer in human resources. - Pas de werkgeversmerkmethodologie toe als een filosofie van werknemersbeheer. - Talent aantrekken en behouden door middel van werkgeversbranding. - Effectieve beschrijving en beheer van sociale media.

Professionele output van de specialisatie in de belangenbehartiging van medewerkers bevinden zich op het gebied van human resources, communicatie en public relations, zoals interne communicatiemanager, specialist in medewerkersbelangen, manager van het bedrijf Public Relations of organisatiecommunicatieadviseur -specialist in sociale netwerken.

Deze specialisatie in de belangenbehartiging van medewerkers zal u voorbereiden op het begrijpen en toepassen van strategieën voor communicatie- en talentmanagement in een organisatie, gericht op de betrokkenheid van werknemers als ambassadeurs van het merk. Enkele belangrijke aspecten die u kunt verwachten en ontwikkelen in deze specialisatie zijn onder andere: merkbeheer, werkgeversbranding of sociale media -management.

De specialisatie in de belangenbehartiging van medewerkers is gericht op professionals die diepe kennis willen verwerven op het gebied van organisatiecommunicatie en, in het bijzonder, in strategieën met betrekking tot de deelname van werknemers aan de promotie en verdediging van het merk en de waarden van de organisatie.