Cursus voor sportmanagement: sportmanagement (universitair diploma + 8 ECTS -credits)

Deze bovenste cursus biedt u de nodige tools voor de planning en ontwikkeling van de strategie van een sportentiteit, en u zult leren het menselijke team te beheren dat de organisatie samenstelt. De cursus bestaat uit drie modules waarin de strategische planning van sporttiteiten, het management en het beheer van mensen en het bedrijfsinitiatief in de sport zal worden bestudeerd.

- Bestudeer de ten opzichte van strategisch management voor sporttiteiten. - Analyseer de procedure voor sjabloonplanning. - Weet hoe je sportevenementen kunt beheren en plannen.

Ontwikkel uw professionele carrière als expert in het plannen en beheer van sportevenementen, als hoofd van human resources in sporttiteiten of maakt deel uit van de managementafdelingen van de grote sporttiteiten van ons land.

Deze bovenste cursus biedt u de nodige tools voor de planning en ontwikkeling van de strategie van een sportentiteit, en u zult leren het menselijke team te beheren dat de organisatie samenstelt. De cursus bestaat uit drie modules waarin de strategische planning van sporttiteiten, het management en het beheer van mensen en het bedrijfsinitiatief in de sport zal worden bestudeerd.

Deze cursus is bedoeld voor professionals die geïnteresseerd zijn in het kennen van alles wat verband houdt met het beheer en het beheer van sporttiteiten, omdat u de fundamentele vereisten voor een effectief managementbeheer, strategische planning, human resources management en management en planning van sportevenementen zult bestuderen.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.