UF1421 Cultuur- en culturele managementcursus

Er zijn momenteel verschillende culturele evenementen, omdat cultuur een bron van kennis, wijsheid en economie is geworden voor de zorg die dit soort handelingen ontwikkelt en plannen. In alle landen zijn er honderden culturele evenementen op verschillende manieren uitgevoerd, die de cultuur verspreiden. Dit soort activiteiten zijn momenteel belangrijk en worden ondersteund door de overheid. Cultuur is de geleidende draad die de samenleving verenigt met haar geschiedenis. Deze cursus biedt een reeks richtlijnen en richtlijnen om dit soort evenementen op een optimale manier te creëren, te ontwikkelen en te implementeren en om de hoogste voordelen voor de gemeenschap te behalen en voor alle betrokken menselijke hulpbronnen.

- Procedures vaststellen voor het ontwerp en de ontwikkeling van culturele programmering gekoppeld aan een planning die wordt uitgevoerd door de verantwoordelijke cultuur. - Erken cultureel of zakelijk beleid dat van toepassing kan zijn op de ontwikkeling van culturele programmering. - Beschrijf verschillende technieken voor het verzamelen van informatie die het nut ervan in de planning verklaren. - Erken voldoende samenwerkingskanalen tussen de verschillende culturele niveaus om samen culturele acties te ontwikkelen. - Ontwikkel schema's van culturele activiteiten gecoördineerd met andere evenementen die effectieve planning bereiken. - Maak een lijst van en beschrijf de verschillende informatie over informatie -transmissie die zijn gebaseerd op het gebruik van ICT.

Culturele dienstentechnicus, culturele animator.

Deze training is aangepast aan de trainingsroute van de UF1421 Cultural Policy and Management Training Unit, die certificering heeft dat de verschillende competentie -eenheden zijn opgenomen, en is gericht op de accreditatie van de professionele competenties die zijn verworven door de werkervaring en de niet -formale training, via het verkrijgen van het overeenkomstige certificaat van professionalisme, door de respectieve oproepen die het verschillende community -autonomous zijn, als het algemeen, als het ministerie van Labour van het ministerie van Labour, als het kader van het ministerie van Labour, als het kader van het ministerie van Labour van het ministerie van Labour. 659/2023, van 18 juli, dat het management van het professionele trainingssysteem ontwikkelt en een permanente procedure opstelt voor de accreditatie van professionele competenties die zijn verkregen door werkervaring of niet -formele training).

Deze cursus is gericht op al diegenen die hun professionele activiteit in de publieke en private sfeer willen ontwikkelen, namens anderen, in organisaties, bedrijven en instellingen van cultureel karakter en op zichzelf als een onafhankelijke professional. Met deze cursus kunnen ze hun functie ontwikkelen in elke organisatie die de realisatie van culturele acties overweegt, met ondersteuning en richting, waar nodig, van een professional op een hoger niveau. Aan de andere kant is de cursus gericht op alle mensen die geïnteresseerd zijn in het plannen en uitvoeren van culturele handelingen.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.