Zelfbeoordelingscursus voor educatieve centra

Als je familie bent van de onderwijssector en de technieken wilt leren van zelfbeoordeling van educatieve centra, is dit jouw tijd, met de zelf -assessment -cursus van educatieve centra, kun je de nodige kennis verwerven om dit werk op de best mogelijke manier te doen. Momenteel is de evaluatie van de verschillende educatieve centra uitgevoerd door de eisen van externe controle, waardoor de interne evaluatie van de centra die veel interessanter en constructiever kunnen zijn dan de externe controle, worden verkregen. Het uitvoeren van deze zelfbeoordeling van onderwijscentra zal de fundamentele aspecten van de evaluatie van centra kennen die op de best mogelijke manier een zelfbeoordeling van zijn eigen centrum kunnen uitvoeren.

- Ken vandaag de evaluatie van de educatieve centra. - Leer de verschillen tussen interne en externe evaluatie. - Voer een institutioneel zelfbeoordeling uit. - Leer de fasen van de interne beoordeling.

Educatieve centra / evaluaties van centra / zelfbeoordelingen van centra / scholen / onderwijs / counselors.

Deze zelfbeoordelingscursus van educatieve centra bereidt zich voor om diepgaand de zelfbeoordeling van educatieve centra te kennen, om niet afhankelijk te zijn van externe evaluaties die het centrum en hun personeel kunnen schaden. Met deze cursus leert u de fasen die u op dit gebied kunt volgen en kunt u evaluaties professioneel uitvoeren.

De zelfbeoordelingscursus van educatieve centra is gericht op al die professionals in de onderwijssector die kennis willen verwerven over zelfbeoordeling in educatieve centra. Het is ook interessant voor die mensen, ofwel leraren, leraren, counselors die evaluaties in hun eigen educatieve centra willen uitvoeren.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.