Master in Conflict Analysis and Management in Public Administration + University stopień

W coraz bardziej złożonym ekosystemie administracyjnym specjaliści z sektora publicznego stają stawiającymi wyzwaniami związanymi z rozbieżnościami i rozwiązywania konfliktów. „Master in Conflict Analysis and Management in Public Administration” ma na celu zapewnienie uczestnikom głębokiego zrozumienia organizacji i przepisów administracji, w tym ustawodawstwa Unii Europejskiej i prawnej procedury administracyjnej. Ten kurs bada metody mediacji i proaktywne strategie zapobiegania konfliktom, podkreślając praktyczne umiejętności mające zastosowanie w środowiskach społeczności i zawodowych. Uczniowie nauczą się zarządzać i wdrażać działania mediacji, oceny i poprawy w służbie publicznej. Zanurzając się w tym szerokim programie, uczeń wyłania się z kluczowymi zdolnościami do analizy i zarządzania konfliktami, fundamentalnymi w dzisiejszej administracji publicznej. Ten mistrz reprezentuje niezrównaną możliwość rozwoju zawodowego w dziedzinie, w której umiejętności rozwiązania różnic są niezbędne.

- przestudiuj organizację administracyjną. - Analizuj ramy regulacyjne UE. - Zrozum akt administracyjny. - Opanuj procedurę. administracyjny. - Zarządzaj ścieżkami recenzji/administratora. - Rozwiąż spory kontrowersyjne. - Zarządzaj zasobami ludzkimi w AP. - Zastosuj techniki mediacji. - Użyj mediacji w różnych dziedzinach. - Prowadzenie mediacji społeczności. - Oceń programy mediacyjne. - Zapobiegaj konfliktom w społeczności. - Projektowanie działań spotkań. - Zarządzaj informacjami o mediacji. - Analizuj konflikty w AP. - Rozwijaj umiejętności społeczne. - Wdrożyć dynamikę grupy.

Dzięki Master in Conflict Analysis and Management w administracji publicznej, otwiera drzwi do roli jako mediatora instytucjonalnego, doradcy działań i procedur administracyjnych, ekspert w zakresie zasobów administracyjnych i sporów kontrowersyjno-administracyjnych oraz kierownika zapobiegania i rozwiązywania konfliktów. Stosuje techniki mediacji uzyskane w różnych dziedzinach publicznych, prowadzi strategie zapobiegania społeczności i optymalizuje dynamikę interpersonalną w podmiotach państwowych poprawiając wydajność i środowisko pracy.

Ten mistrz analizy konfliktów i zarządzanie w administracji publicznej umożliwia zrozumienie struktury administracji publicznej i zarządzanie ramami regulacyjnymi Unii Europejskiej. Nauczysz się interpretować i stosować procedurę ACT i administracyjną, oprócz zarządzania personelem w administracji. Pogłębiasz metody mediacji i rozwiązywanie konfliktów, ocenę programów mediacyjnych i rozwój strategii zapobiegawczych. Zdobędziesz umiejętności radzenia sobie z lękiem i stresem w sprzecznych sytuacjach, wdrażania dynamiki grupy i promowania skutecznej komunikacji w celu osiągnięcia konstruktywnych rozwiązań w środowisku zawodowym.

Mistrz ten, którego celem urzędników i wnioskodawców w administracji publicznej oferuje zaawansowane szkolenie w zakresie analizy i zarządzania konfliktami. Obejmuje się od ram regulacyjnych UE do technik mediacyjnych, oceny programów mediacyjnych i strategii rozwiązywania sporów. Idealny dla tych, którzy starają się promować harmonię i wydajność w środowiskach rządowych.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.