Kurs umowy o pracę: kurs ekspertów w zakresie zatrudniania siły roboczej, płac i komunikacji z ubezpieczeniem społecznym

Rynek pracy wymaga profesjonalistów wiedzy w zakresie zarządzania pracą, którzy mają globalną i kompleksową wizję funkcjonowania działu zasobów ludzkich i porad pracy. Ekspert w zakresie zatrudniania, płac i komunikacji z ubezpieczeniem społecznym zapewnia najbardziej aktualną wiedzę i narzędzia w dziedzinie zarządzania siłą roboczą. W INEEF dostosowujemy nasze programy szkoleniowe do nowych wymagań rynku oferujących innowacyjne rozwiązania, które pomagają sobie różnicować i poprawić profesjonalną konkurencyjność. Wszystko to jest możliwe dzięki interdyscyplinarnemu i zintegrowanej nauczaniu.

- Zdobądź teoretyczną i praktyczną wiedzę na temat prawa pracy, płac, zatrudniania i świadczeń z zabezpieczenia społecznego. - Wykonaj wynagrodzenie pracowników, w tym nowe koncepcje wynagrodzeń i I.T. z wynikającymi z nich modeli RNT i RLC. - Poznaj i oblicz wstrzymania. - Poznaj pojęcia, które należy zlikwidować w rozliczeniu, obliczając jego kwotę, a także wypełniając ubezpieczenie społeczne. - Poznaj procedury włączenia do systemu sieciowego i uzyskaj autoryzację wymaganą przez TGSS do wymiany plików i procedury. - Poznaj ogólne pojęcia, na których stosunek zatrudnienia opiera się na stosowaniu

Jest skierowany do menedżerów Departamentu Zasobów Ludzkich, techników w zakresie zarządzania pracą i/lub zasobami ludzkimi organizacji i doradców siły roboczej. Jego głównym celem jest to, że uczeń nabywa niezbędne możliwości prowadzenia pracy i skutecznego korzystania z narzędzi, które nowe technologie do wymiany informacji.

Ekspert w zakresie zatrudniania, płac i komunikacji z ubezpieczeniem społecznym zamierza zapewnić studentowi teoretyczne i praktyczne szkolenie w dziedzinie porad i administracji pracy, zapewniając solidne podstawy do obecnych regulacji siły roboczej i jej praktycznego zastosowania w zatrudnieniu personelu, przygotowanie płac i zabezpieczenia społeczne. Obejmuje to również niezbędne szkolenie w zakresie transmisji tych danych za pośrednictwem systemu czerwonego i Delt@.

Rynek pracy wymaga profesjonalistów wiedzy w zakresie zarządzania pracą, którzy mają globalną i kompleksową wizję funkcjonowania działu zasobów ludzkich i porad pracy. Ekspert w zakresie zatrudniania, płac i komunikacji z ubezpieczeniem społecznym zapewnia najbardziej aktualną wiedzę i narzędzia w dziedzinie zarządzania siłą roboczą. W INEEF dostosowujemy nasze programy szkoleniowe do nowych wymagań rynku oferujących innowacyjne rozwiązania, które pomagają sobie różnicować i poprawić profesjonalną konkurencyjność. Wszystko to jest możliwe dzięki interdyscyplinarnemu i zintegrowanej nauczaniu.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.