Master in Health Coaching + University stopień (6 punktów ECTS)

Ten mistrz coachingu sanitarnego oferuje wyspecjalizowane szkolenie w terenie. Jednym ze sposobów na poprawę samopoczucia i satysfakcji pacjenta z zdrowia jest pomoc w lepszym zrozumieniu jego sytuacji od świadomości i zapewnienie zespołom medycznym i klinicznym niezbędnych umiejętności poprzecznych, które pomagają lepiej zrozumieć delikatne sytuacje. Coaching Health to proces pracownika służby zdrowia, podczas którego trener towarzyszy w poszukiwaniu i osiągnięciu celów osobistych lub zawodowych. Celem Master in Health Coaching jest zapewnienie profesjonalistom niezbędnych strategii i zasobów w celu ułatwienia i zoptymalizowania ich pracy, obstawianie poprawy zdolności rozwojowych zarówno osoby, jak i organizacji (szpital, klinika, centrum zdrowia itp.) W celu poprawy relacji ze środowiskiem pracy i pacjentów.

- Poznaj znaczenie coachingu zdrowotnego. - Poznaj podstawowe aspekty procesu coachingowego. - Rozwijaj umiejętności komunikacyjne w dziedzinie zdrowia. - Wskaż rolę trenera i postać coachee. - Zidentyfikuj ogólne aspekty procesu coachingu. - Naucz się techniki modelowania, aby uzyskać lepsze umiejętności i umiejętności. - Rozwijaj i stosuj inteligencję emocjonalną jako fundamentalne narzędzie do osobistej poprawy oraz przezwyciężania i rozwoju zawodowego. - Rozwijaj i stosuj umiejętności zarządzania jako narzędzia do przezwyciężenia i rozwoju zawodowego. - Zidentyfikuj cele i wartości zarządzania ludźmi dla trenera menedżera.

- Poznaj znaczenie coachingu zdrowotnego. - Poznaj podstawowe aspekty procesu coachingowego. - Rozwijaj umiejętności komunikacyjne w dziedzinie zdrowia. - Wskaż rolę trenera i postać coachee. - Zidentyfikuj ogólne aspekty procesu coachingu. - Naucz się techniki modelowania, aby uzyskać lepsze umiejętności i umiejętności. - Rozwijaj i stosuj inteligencję emocjonalną jako fundamentalne narzędzie do osobistej poprawy oraz przezwyciężania i rozwoju zawodowego. - Rozwijaj i stosuj umiejętności zarządzania jako narzędzia do przezwyciężenia i rozwoju zawodowego. - Zidentyfikuj cele i wartości zarządzania ludźmi dla trenera menedżera.

Ten mistrz coachingu sanitarnego oferuje wyspecjalizowane szkolenie w terenie. Jednym ze sposobów na poprawę samopoczucia i satysfakcji pacjenta z zdrowia jest pomoc w lepszym zrozumieniu jego sytuacji od świadomości i zapewnienie zespołom medycznym i klinicznym niezbędnych umiejętności poprzecznych, które pomagają lepiej zrozumieć delikatne sytuacje. Coaching Health to proces pracownika służby zdrowia, podczas którego trener towarzyszy w poszukiwaniu i osiągnięciu celów osobistych lub zawodowych. Celem Master in Health Coaching jest zapewnienie profesjonalistom niezbędnych strategii i zasobów w celu ułatwienia i zoptymalizowania ich pracy, obstawianie poprawy zdolności rozwojowych zarówno osoby, jak i organizacji (szpital, klinika, centrum zdrowia itp.) W celu poprawy relacji ze środowiskiem pracy i pacjentów.

Ten mistrz coachingu sanitarnego oferuje wyspecjalizowane szkolenie w terenie. Jednym ze sposobów na poprawę samopoczucia i satysfakcji pacjenta z zdrowia jest pomoc w lepszym zrozumieniu jego sytuacji od świadomości i zapewnienie zespołom medycznym i klinicznym niezbędnych umiejętności poprzecznych, które pomagają lepiej zrozumieć delikatne sytuacje. Coaching Health to proces pracownika służby zdrowia, podczas którego trener towarzyszy w poszukiwaniu i osiągnięciu celów osobistych lub zawodowych. Celem Master in Health Coaching jest zapewnienie profesjonalistom niezbędnych strategii i zasobów w celu ułatwienia i zoptymalizowania ich pracy, obstawianie poprawy zdolności rozwojowych zarówno osoby, jak i organizacji (szpital, klinika, centrum zdrowia itp.) W celu poprawy relacji ze środowiskiem pracy i pacjentów.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.