Kurs audytu MF0232-3

Holmes opisuje audyt jako „badanie demonstracji i rejestrów administracyjnych. Audytor obserwuje dokładność, integralność i autentyczność takich demonstracji, zapisów i dokumentów”. Dlatego poprzez audyt będzie wiedział, jak firma działa w środku i wspiera firmy w wykonywaniu ich działalności. Przez cały ten kurs można zbadać teoretyczne niezbędne narzędzia, aby móc przeprowadzić zarówno planowanie audytu, jak i audyt obszarów firm.

- Przeanalizuj proces audytu identyfikujący jego różne fazy, generowane przepływy informacji i używane instrumenty. - Przeanalizuj procedury kontroli wewnętrznej firmy. - Poznaj niezbędne umiejętności społeczne i osobiste, aby zintegrować się z zespołem roboczym. - Zastosuj procedury audytu interpretujące i dokumentowanie opracowania pracy oraz korzystanie z odpowiedniej aplikacji komputerowej. - Analizuj i stosuj procedury i wyniki związane z incydentami prac audytu.

Departament administracji dowolnego rodzaju spółek publicznych lub prywatnych w zależności od głównej rachunkowości. Porady dotyczące rachunkowości i fiskalnej. Społeczeństwa audytu lub poszczególnych audytorów.

Szkolenie to jest dostosowywane do trasy szkoleniowej Audytu MF0232_3, certyfikującym przekroczenie różnych kompetencji włączonych jednostek, i jest skierowany do akredytacji kompetencji zawodowych nabytych poprzez doświadczenie zawodowe i samodzielne szkolenie pracowników (Królewskie, które będą zdecydować się na uzyskanie odpowiedniego certyfikatu profesjonalizmu. 18, który opracowuje zarządzanie profesjonalnym systemem szkoleń i ustanawia stałą procedurę akredytacji kompetencji zawodowych nabytych przez doświadczenie zawodowe lub szkolenie nieformalne).

Kurs ten jest skierowany do tych profesjonalistów, których funkcja zawodowa jest powiązana z administracyjnym zarządzaniem usługami audytu, rozszerzając, dostosowywanie i aktualizowanie ich praktycznej i teoretycznej wiedzy w tym sektorze, a także wszystkich osób zainteresowanych nabywaniem umiejętności w tym zakresie.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.