Kurs kontroli recepcji: MF0171_2 Kontrola recepcji, komponenty i akcesoria

W dziedzinie drewna, mebli i korka należy znać różne pola montażu mebli i elementów stolarstwa, w obszarze zawodowym produkcji stolarskich i mebli. Tak więc kurs ten ma na celu zapewnienie niezbędnej wiedzy na temat kontroli odbioru, komponentów i akcesoriów.

- Opisz niezbędne operacje dostarczania elementów stolarstwa i mebli oraz akcesoriów. - Diełośnie manipuluj akcesoriami oraz elementami stolarstwa i mebli, poszanowania standardów zdrowia zawodowego i utrzymania ich cech do montażu. - Zorganizuj komponenty i akcesoria używane w stolarstwie i meble. - Wymień obowiązujące przepisy kontrola odbioru komponentów i akcesoriów, które je określają.

Wykonuje swoją działalność zawodową w obszarze montażowym małych, średnich i dużych firm poświęconych produkcji elementów mebli i stolarki.

Szkolenie to dostosowuje się do trasy szkoleniowej MF0171_2 Kontrola recepcji, komponentów i akcesoriów, certyfikując, że przekroczyło różne kompetencje, uwzględnione, i jest skierowane do akredytacji zawodowych kompetencji nabytych poprzez doświadczenie zawodowe oraz szkolenie nieformalne, za pomocą których wybierzesz odpowiednią certyfikat profesjonalisty sam (Royal Decree 659/2023, z 18 lipca, który rozwija zarządzanie profesjonalnym systemem szkoleniowym i ustanawia stałą procedurę akredytacji kompetencji zawodowych nabytych przez doświadczenie zawodowe lub szkolenie nieformalne).

Kurs jest skierowany do profesjonalistów świata drewna, mebli i korka, szczególnie w montażu elementów mebli i stolarstwa, w obszarze zawodowej produkcji stolarskiej i mebli oraz do wszystkich osób zainteresowanych kontrolą odbioru, komponentami i akcesoriami.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo jako zasług w bramkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.