Kurs technik bojowych: Taiji, Xingyi i Bagua

Jeśli jesteś zainteresowany zakresem sportów sportowych i sztuk walki i chcesz poznać terminowe techniki walki Taiji, Xingyi i Bagua, to jego moment, z kursem technik bojowych: Taiji, Xingyi i Bagua mogą zdobyć niezbędną wiedzę, aby wykonać tę funkcję w najlepszy możliwy sposób. Chińskie sztuki walki są podzielone na Waijia Quan (zewnętrzne sztuki walki) i Neijia Quan (wewnętrzne sztuki walki). W tym przypadku Taiji, Xingyi i Bagua odnoszą się do wewnętrznych sztuk walki, chociaż jest to sztuka o różnym pochodzeniu, ich podobieństwa są liczne dla tego, co są traktowane wspólnie. Przeprowadzenie tego kursu technik bojowych: Taiji, Xingyi i Bagua poznają podstawowe techniki tych sztuk, które mogą rozwijać się profesjonalnie w tym środowisku.

- Poznaj podstawowe zasady wewnętrznych sztuk walki. - Zdobądź fundamenty ruchów używanych w Taiji, Xingyi i Bagua. - Zastosuj podstawowe szkolenie Kungfu. - Ćwicz formę szesnastu pozycji. - Ćwicz aplikacje.

Sporty walki / techniki walki / walki ekspert / wewnętrzne sztuki walki: Taiji, Xingyi i Bagua.

Ten kurs technik bojowych: Taiji, Xingyi i Bagua przygotowują się do dogłębnego poznania najważniejszych chińskich sztuk walki, takich jak Taiji, Xingyi i Bagua, zdobywając odpowiednią wiedzę i techniki poświęcające się temu ekspertowi na ten obszar.

Kurs technik bojowych: Taiji, Xingyi i Bagua są skierowane do wszystkich tych profesjonalistów w sektorze sportowym i sztuce walki, którzy chcą kontynuować szkolenie lub poszerzając swoją wiedzę dzięki zdobyciu technik bojowych Taiji, Xingyi i Bagua.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.