Master in Pracy, Fiskal i Radiów Rachunkowości

Szkolenie podyplomowe w zakresie porad porady fiskalnej, fiskalnej, finansowej i niefinansowej do ćwiczeń na poziomie biznesowym na poziomie zawodowym

- Utrzymuj zarządzanie całym cyklem rachunkowym zaawansowanej spółki: porady finansowe, rachunkowość kosztów, analiza bilansu, amortyzacje rachunkowości, zarządzanie dziedzictwem, rozszerzenia kapitału i redukcje, rozwiązanie firmy, konkurs wierzycieli, konkurs wierzycielski, itp. - Zajęcia porad fiskalnych dla firm i osób fizycznych: Low i Low i Low i Low i Low i Low i Low i Low i Low i Low i Low i Low i Low. TCS, płace, umowy kontraktowe, premie zatrudniania, zachowanie dla IRPF, porozumienia zbiorowe, emerytury i niepełnosprawności, zwolnienia, strajki, planowanie szablonów, system sieciowy itp.

Porady dotyczące pracy, fiskalnej i rachunkowości

Przygotuj się jako ekspert w dziedzinie porady w zakresie pracy, fiskalnej i rachunkowości. Specjalizuj się lub opierał w praktyczny sposób wykonywania profesjonalnych funkcji w zakresie porad i konsultacji w zakresie podatków, rachunkowości finansowej i niefinansowej oraz pracy. Podobnie ten mistrz przygotowuje go do ćwiczeń w działach księgowych, finansowych, prawnych, pracy i działu zasobów ludzkich w średnich i dużych firmach.

Studenci i profesjonaliści z sektorów związanych ze światem rachunkowości i firmy. Przedsiębiorcy MŚP, którzy chcą rozwijać wiedzę na ten temat. Studenci biznesowi, studenci gospodarcze, cykle szkoleń administracyjnych itp. I ogólnie rzecz biorąc, każdy profesjonalista w poradach księgowych, który chce poddać recyklingowi.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.