Master in Pracy i zarządzanie

Rynek pracy wymaga profesjonalistów o szerokiej wiedzy specjalizowanej w zarządzaniu pracą i poradom, w obliczu funkcji związanych z tym tematem, w dowolnym stosunku firmy lub zatrudnienia, z podejściem poprzecznym, które pozycjonuje specjalistów na wysokim poziomie konkurencyjnym i w pełni zaktualizowane do wymagań dzisiejszego społeczeństwa. Stopień magistra porad i zarządzania pracą oferuje pełną treść, która pozwala zarządzać stosunkami pracy lub specjalizować się jako doradca sektora, znając wszystko, co obejmuje te zawody. Nauczysz się z praktyki prawa pracy, listy płac, cytatów, ubezpieczenia społecznego, procedury pracy itp. Ponadto poznasz różne elektroniczne systemy remisji dokumentów ubezpieczenia społecznego i dowiedz się o systemie uzupełniającego się rozwiązywania konfliktów, takich jak mediacja pracy. Nie zapomniemy też o znaczeniu zapewnienia równości w miejscu pracy, więc będziesz kompetentny w zakresie kontroli wynagrodzeń pod względem równości.

- Zapewnij studentom niezbędną wiedzę na temat zarządzania relacjami robotniczymi i poradami pracy dla każdej firmy. - Wiedz, jak korzystać z różnych elektronicznych systemów kontraktów, remisja dokumentów i oświadczenia ubezpieczenia społecznego, a także wykroczenia i sankcje w porządku społecznym. - Poznaj i wprowadzić w życie elektroniczny system płatności płac. - Dowiedz się o negocjacjach zbiorowych, procedurze pracy i mediacji pracy, aby być kompetentnym profesjonalistą w zakresie porady pracy. - Wprowadź świat kontroli wynagrodzeń pod względem równości. - Ucz się z praktyki wszystkich teoretycznych treści mistrza poprzez praktyczne założenia i inne zasoby, które zbliżają się do rzeczywistości pracy tego tematu.

Kierownik pracy, doradca siły roboczej, ekspert w dziedzinie procedur elektronicznych w zakresie zabezpieczenia społecznego, ekspert w dziedzinie zarządzania płacami i cytatami, ekspert w dziedzinie mediacji pracy i procedur pracy, audytora/wynagrodzenia w sprawach równości.

Stopień magistra porad i zarządzania Pracy przygotowuje Cię do całkowitego zarządzania wszelkimi stosunkami zatrudnienia, a także przeprowadzenia pełnej porady dla każdej firmy. Daje ci wiedzę na temat procedur pracy, procedur z ubezpieczeniem społecznym i pracownikami. Uczy w praktyce wszystkiego niezbędnego do wykonywania tej pracy później. I zapewnia innowacyjne szkolenie jako audytora wynagrodzeń pod względem równości.

Master in Corads and Pracy Management jest głównie skierowany do wszystkich tych, którzy mają dyplom w dziedzinie nauk o pracy, stosunki pracy, administracji biznesowej i zarządzania i/lub prawa. Ponadto, w ogólny sposób, jest skierowany do każdego profesjonalnego lub studenta związanego z sektorem pracy, który zamierza specjalizować i rozszerzyć swoją wiedzę, a także zaktualizować swoje szkolenie i nadać mu podejście najbardziej poprzecznych i kompletnych.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.