MF0934-3 Obowiązują umowę na kurs

Chociaż w ostatnich latach sektor przemysłowy osłabił swoją wartość gospodarczą, a zwłaszcza kulturową. Ewolucja nowych technologii komunikacyjnych i informacyjnych sprzyjała niewłaściwemu wykorzystaniu różnego rodzaju prac i większej ich dostępności. Dlatego z instytucji rządowych i samego sektora redakcyjnego rozpoczęto różne działania, które zabezpieczają kreacje intelektualne i chronią prawa autorskie. W ten sposób ważne jest, aby specjaliści związani z edytowaniem pracy mieli wiedzę na temat zarządzania prawem autorskim i zatrudnianiem. Ten moduł zapewnia i analizuje klucze koncepcyjne związane z zarządzaniem i kontraktowaniem praw autorskich różnych rodzajów prac, zarówno dla usług redakcyjnych, jak i zatrudniania oryginałów, wszystkie oparte na odpowiednich przepisach. W ten sposób uczniowie będą mieli niezbędną wiedzę do opracowywania, zarządzania i wdrażania praw do skutecznego zatrudniania praw w prawdziwej praktyce. Zrozumienie procesu zawierania praw autorskich i najbardziej istotnych aspektów przepisów, które opierają tę umowę, stanowią centralną treść jednostek dydaktycznych, które składają się na ten moduł, oferując analizę i opis działań procesu umowy o prawa autorskie w sektorze redakcyjnym. Mówiąc dokładniej, i zawsze oparte na odpowiednich przepisach, zasady i podstawy zatrudniania oryginałów (książki, publikacje itp.) I usługi redakcyjne są analizowane i przeglądane, pogłębiając rodzaje umowy, w stosunkach między autorem/redaktorem oraz w ustanowieniu warunków skutecznych negocjacji. Wreszcie dokonano przeglądu przepisów krajowych, europejskich i międzynarodowych, identyfikując różnice w traktowaniu praw autorskich w różnych obszarach geograficznych.

- Zdobądź niezbędne umiejętności do zastosowania działań związanych z zarządzaniem prawami autorskimi. - Zidentyfikuj i określ warunki, które należy przedstawić w przypadku zatrudniania oryginalnych dzieł, zarówno indywidualnych, jak i zbiorowych, niezbędnych do jego wydania. - Określ przepisy dotyczące przestrzegania odpowiedniego wniosku do relacji ustanowionych między sektorem redakcyjnym a różnymi profesjonalistami, dostawcami, usługami, organizacjami i instytucjami. - Przeanalizuj relacje ustanowione między wszystkimi osobami uczestniczącymi w umowie o prawa autorskie jako autorzy, producenci, artystowie lub podmioty zarządzające. - Możliwość zgadzania się z autorami lub przedstawicielami warunków zawierania prac, na marginesie ustalonych przez artykuł redakcyjny. - Wybierz prace i zatrudnij elementy, które będą towarzyszyć tymi pracami, oceniając takie czynniki, jak ich adaptacja, przydatność i koszty. - Być w stanie zastosować różne strategie negocjacji i komunikacji w celu uzyskania umów o prawa autorskie, biorąc pod uwagę czynniki, wymagania i elementy. - Zdobądź niezbędną wiedzę, aby zgodzić się z autorów i wyspecjalizowanymi agencjami, aby zatrudnić obrazy w celu włączenia go do pracy, omawiania i osiągnięcia porozumienia w odniesieniu do różnych punktów umowy. - Zapewnij globalną wizję praw autorskich i własności intelektualnej na poziomie krajowym, europejskim i międzynarodowym, a także różnice między prawem z różnych obszarów geograficznych.

Opracowuje swoją działalność zawodową w spółkach publicznych, z lokalnej, autonomicznej lub ogólnej administracji państwa, w dziedzinie sztuk graficznych i projektowania, a także w prywatnych spółkach poświęconych zarządzaniu prawami autorskimi w projektach redakcyjnych, a także zatrudnianie oryginałów i negocjacjach w dziedzinie redakcyjnej. Jest również szkolony do prawidłowego zarządzania przepisami dotyczącymi praw autorskich, zgodnie z działalnością regulowaną przez odpowiednie przepisy.

Ten trening dostosowuje się do trasy treningowej modułu formatywnego MF0934_3. Uzasadnienie certyfikatów praw autorskich, które przekroczyło różne jednostki kompetencji, w tym i ma na celu akredytację kompetencji zawodowych nabytych poprzez doświadczenie zawodowe i szkolenie niezakresowe, za pośrednictwem którego wybierzesz odpowiedni certyfikat profesjonalizmu, poprzez odpowiednie połączenia z innymi społecznościami autonomicznymi, a także Ministerstwo Pracy (królewska dekret 659/2023. Akredytacja kompetencji zawodowych nabytych przez doświadczenie zawodowe lub szkolenie nonformalne).

Stopień akredytacyjny MF0934_3 Copyright Copyright, regulowany w dekrecie królewskim 1520/2011, z 31 października, który ustanawia odpowiedni certyfikat pomocy dla wydania.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.