MF1875-3 Kurs i zarządzanie działaniami dynamizacji informacji dla młodych

W świecie usług społeczno -kulturowych i społecznych konieczne jest znanie różnych dziedzin informacji młodzieży, w zakresie szkolenia i edukacji w okolicy zawodowej. Zatem w tym kursie ma na celu zapewnienie niezbędnej wiedzy dla organizacji i zarządzania działaniami dynamizacji informacji dla młodych ludzi.

- Zastosuj techniki dynamizacji dla młodej populacji w fazach informacji o młodzieży, strukturyjne mechanizmy otrzymywania swoich opinii i ich zaangażowanie w procesy rozpowszechniania zaplanowanych działań. - Zastosuj narzędzia technologii informacyjnych i wiedzy w budowie wirtualnych przestrzeni do interwencji z młodymi ludźmi. - Przeanalizuj media, które są zwykle używane przez młodych ludzi i pozwalają na wyrażenie ich pomysłów. - Zastosuj procedury przygotowywania kampanii pouczających dla młodych ludzi, które poprawiają ich integralny rozwój.

Opracowuje swoje działania w sferze publicznej i prywatnej w zakresie informacji, dokumentacji, zarządzania i komunikacji związanych z informacjami młodzieży. Obszary działań to: pouczająca, orientacja, porada, dokumentacja, rewitalizacja, społeczno -edukacja, komunikacja, rozpowszechnianie, praca sieciowa, szkolenie, koordynacja, w ramach projektu. Mogą rozwinąć swoje zadanie w każdej organizacji, która rozważa realizację programów informacyjnych młodzieży, przy wsparciu i kierunku profesjonalisty na wyższym poziomie. W opracowywaniu działalności zawodowej stosowane są zasady dotyczące dostępności uniwersalnej zgodnie z obecnymi przepisami.

Szkolenie to jest dostosowywane do trasy szkoleniowej, organizacji modułu szkoleniowego MF1875_3 i zarządzania działaniami dynamizacji informacji dla młodych ludzi, poświadczając, że przekroczyły różne jednostki konkurencyjne, i ma na celu akredytację zawodowych kompetencji nabytych poprzez doświadczenie zawodowe, a szkolenie nonformalne, za pomocą tego, że będzie to uzyskanie certyfikatu profesjonalistycznego, które są wydawane przez innymi autonomicznymi wspólnotami. Jako sama Ministerstwo Pracy (dekreta królewska 659/2023, z 18 lipca, która rozwija zarządzanie systemem szkoleniowym zawodowym i ustanawia stałą procedurę akredytacji kompetencji zawodowych nabytych przez doświadczenie zawodowe lub szkolenie nieformalne).

Kurs ten jest skierowany do profesjonalistów w świecie usług społeczno -kulturowych i społeczności, szczególnie w informacjach o młodzieży, w obszarze zawodowym szkolenia i edukacji, dla wszystkich zainteresowanych organizacją i zarządzaniem działaniami w celu ożywienia informacji dla młodych ludzi.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.