Międzynarodowy Master in Financial Management

Pod koniec Mistrza Zarządzania Finansowego studenci zostaną przeszkoleni w celu przejęcia kierunku finansowego każdej organizacji, a także kontrolowania reperkusji jej finansowania, ponoszą odpowiedzialność za decyzje podejmowane w organizacji, optymalnie zarządzają inwestycjami i wykonywać zadania w celu prawidłowego zarządzania zasobami.

- Przynieś studentowi środowisko finansowe i matematykę finansową. - Określ potrzeby finansowe spółki ojcowskiej. - Zarządzaj informacjami i kontraktowaniem zasobów finansowych w celu inwestowania. - Zarządzaj zasadami dywidendy i funduszami inwestycyjnymi. - Zarządzaj i kontroluj Skarb Państwa i jego zarządzania. - Zarządzaj produktami o stałych i zmiennych dochodach. - Kontroluj różne międzynarodowe ryzyko finansowe.

Obszary finansowe, rachunkowe i wykonawcze każdej organizacji. A także wykonywać funkcje jako doradca finansowy firmy lub podmiot bankowy.

Mistrzostwo to ma na celu zapewnienie uczniowi teoretycznego i praktycznego szkolenia niezbędnego do skutecznego kierowania finansowaniem i inwestycjami firmy, aby udało się poprawić wyniki i pozycję konkurencyjną. Uczeń nauczy się stosować nauki finansowe do rzeczywistości organizacji. A także prawidłowo analizować różne operacje finansowe na rynku podstawowym i wtórnym.

Skierowane do tych, którzy mają równoważny stopień lub tytuł w zakresie administracji i zarządzania biznesem, biznesu i gospodarki, lub dowolnego stopnia, który chce wzmocnić swoją wiedzę w obszarze finansowym i poprawić swoje możliwości selekcji wśród różnych produktów finansowych.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.