Uważność

Ten kurs uważności oferuje wyspecjalizowane szkolenie w materiale. Musimy wiedzieć, że w obszarze zasobów ludzkich bardzo ważne jest pogłębienie i zdobycie wiedzy o uważności w sektorze umiejętności miękkich, ...

- Zidentyfikuj główne korzystne skutki uważności, zarówno w praktyce osobistej, jak i zawodowej. - Naucz się radzić sobie z zmianami, stresem i trudnymi sytuacjami spowodowanymi konfliktami lub niepewnością. - Naucz się obniżyć poziom lęku i poprawić podejmowanie decyzji. - Popraw skuteczność wsparcia emocjonalnego, behawioralnego i instruktażowego w środowisku osobistym i zawodowym.

Umiejętności miękkie

Ten kurs uważności online przygotowuje Cię do zdobycia konkretnej wiedzy w obszarze zasobów ludzkich, rozwijając się w uczniach pewnych zdolności do profesjonalnego funkcjonowania w sektorze umiejętności miękkich, a dokładniej w uważności. Ponadto, wraz z uświadomieniem się tego kursu, uczeń będzie przygotowany na: zidentyfikowanie głównych korzystnych skutków uważności, zarówno w praktyce osobistej, jak i zawodowej, nauczyć się zarządzania zmianami, stresem i trudnymi sytuacjami spowodowanymi konfliktami lub niepewnością, uczyć się zmniejszania poziomu lęku i poprawy podejmowania decyzji oraz poprawy skuteczności emocjonalnej, behawioralnej i instruktażowej poparcia w środowisku osobistym i zawodowym.

Ten kurs uważności online jest skierowany do wszystkich zainteresowanych dziedziną zasobów ludzkich, a dokładniej w sektorze umiejętności miękkich i chcą specjalizować się.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.